Assistant de gestion budgétaire (h/f)
Offre n° O093260121000916
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONSEIL DEPARTEMENTAL, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La direction des affaires juridiques, de l'immobilier et des assemblées (DAJIA) est responsable de la sécurisation des actes juridiques du Département.
En matière juridique, elle conseille les directions, défend la position du Département devant les juridictions et pilote les contrats d'assurance.
En matière patrimoniale, elle prépare les actes d'acquisition et de cession immobilières et négocie et conclut les contrats de location. En matière d'assemblées, elle instruit les projets de décisions et délibérations, organise les séances du conseil départemental et traite les conventions à signer avec les partenaires de la collectivité.
L'assistant.e de gestion budgétaire assure le traitement et la gestion des opérations budgétaires et financières.
Il.elle participe à l'exécution du budget des dépenses et des recettes de la direction. Il/elle participe à l'élaboration du budget de la direction.
Assurer le traitement et la gestion des opérations budgétaires, financières et contribuer à l'exécution du budget des dépenses et des recettes de la direction.
Suivre l'ensemble du cycle budgétaire, de l'ouverture à la clôture de l'exercice et identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, analyser les causes et proposer des ajustements.
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels des différentes étapes budgétaires (BP, BS, CA).
Suivre l'exécution des marchés publics. Procéder aux révisions annuelles des loyers. Assurer le suivi des recettes des comptes en attente (P503).
Assurer les relations avec les différents prestataires ; relancer, traiter les questions, les réclamations des bailleurs et trouver les solutions après analyse des éléments bloquants.
Assurer un rôle d'expert et de conseil auprès des services de la direction dans la réalisation du budget.
Travailler en transversalité avec la DIRFI afin de garantir la bonne exécution budgétaire et la conformité du processus et la qualité comptable.
Assurer la mise à jour des différents outils de suivi et les tableaux de bord des dépenses et des recettes des loyers et des charges. Assurer la polyvalence au sein de l'équipe.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
En matière juridique, elle conseille les directions, défend la position du Département devant les juridictions et pilote les contrats d'assurance.
En matière patrimoniale, elle prépare les actes d'acquisition et de cession immobilières et négocie et conclut les contrats de location. En matière d'assemblées, elle instruit les projets de décisions et délibérations, organise les séances du conseil départemental et traite les conventions à signer avec les partenaires de la collectivité.
L'assistant.e de gestion budgétaire assure le traitement et la gestion des opérations budgétaires et financières.
Il.elle participe à l'exécution du budget des dépenses et des recettes de la direction. Il/elle participe à l'élaboration du budget de la direction.
Assurer le traitement et la gestion des opérations budgétaires, financières et contribuer à l'exécution du budget des dépenses et des recettes de la direction.
Suivre l'ensemble du cycle budgétaire, de l'ouverture à la clôture de l'exercice et identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, analyser les causes et proposer des ajustements.
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels des différentes étapes budgétaires (BP, BS, CA).
Suivre l'exécution des marchés publics. Procéder aux révisions annuelles des loyers. Assurer le suivi des recettes des comptes en attente (P503).
Assurer les relations avec les différents prestataires ; relancer, traiter les questions, les réclamations des bailleurs et trouver les solutions après analyse des éléments bloquants.
Assurer un rôle d'expert et de conseil auprès des services de la direction dans la réalisation du budget.
Travailler en transversalité avec la DIRFI afin de garantir la bonne exécution budgétaire et la conformité du processus et la qualité comptable.
Assurer la mise à jour des différents outils de suivi et les tableaux de bord des dépenses et des recettes des loyers et des charges. Assurer la polyvalence au sein de l'équipe.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Niveau d'études :
Diplômes requis : Baccalauréat, BEP ou CAP
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste
Diplômes requis : Baccalauréat, BEP ou CAP
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Caractéristiques principales liées au poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation.)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation.)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.