Chef d'équipe intervention rapide (h/f)
Offre n° O093260121001344
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION : Au sein de l’unité d’intervention rapide, l’agent a la mission d’encadrer une équipe d’agents chargés des opérations urgentes ou ponctuelle de nettoyage, les opérations de désherbage et de ramassage des feuilles. Il est également amené à remplacer le responsable de l’unité d’intervention rapide en son absence mais aussi à encadrer les agents de l’équipe du second chef d’équipe en son absence. L’agent participe également à la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrer les agents de l’unité d’intervention rapide
- Assurer l’encadrement d’une équipe d’agents au sein de l’unité d’intervention rapide en l’absence du responsable
- Assurer l’encadrement de deux équipes d’agents de l’UIR en cas d’absence du second chef d’équipe.
- Assurer la réalisation des urgences demandées par le responsable d’unité d’intervention rapide.
- Assurer intégralement la responsabilité, par roulement, des travaux de nettoyage du vendredi après-midi, samedi matin et dimanche
- Appliquer les orientations transmises par le responsable d’unité d’intervention rapide (qualité de maintenance, techniques d’entretien…)
- Gérer le personnel de son équipe (absentéisme, conflit…)
- Etablir des rapports hiérarchiques suite à un incident ou à un accident
- Assurer le bon entretien des véhicules (nettoyage, vérifications nécessaires au bon fonctionnement, signalisation des anomalies…)
- Gérer le matériel de l’équipe (inventaires, réparations, nettoyages…)
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier…)
- Remplir les fiches d’activité
Participer aux opérations de nettoyage et de viabilité hivernale
- Nettoyer en urgence en cas d’accident, bris de glace, situation insalubre (déchet en putréfaction
- Aspirer, balayer, et/ou souffler tous les déchets et les feuilles présents sur les trottoirs et les places en utilisant le matériel de nettoyage (balai, pelle, pince, aspirateur urbain)
- Désherber les trottoirs en utilisant le matériel de désherbage (désherbeuse rotophile, ....)
- Ramassage des feuilles avec les aspirateurs à feuilles
- Conduire un véhicule VL ou PL,
- Conduire des engins de type balayeuse, charriot élévateur,
- Manoeuvrer occasionnellement un aspirateur urbain
- Décoller les affiches sauvages
- Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier
- Participer à la viabilité hivernale : déneigement des trottoirs et routes, astreinte neige
Contrôler le matériel de l’unité
- Assurer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel (nettoyage, vérifications nécessaires au bon fonctionnement, signalisation des anomalies…)
- Gérer la trousse de secours du véhicule (approvisionnement…)
Participer aux autres activités du service
- Participer activement aux réunions de service.
- Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine
Encadrer les agents de l’unité d’intervention rapide
- Assurer l’encadrement d’une équipe d’agents au sein de l’unité d’intervention rapide en l’absence du responsable
- Assurer l’encadrement de deux équipes d’agents de l’UIR en cas d’absence du second chef d’équipe.
- Assurer la réalisation des urgences demandées par le responsable d’unité d’intervention rapide.
- Assurer intégralement la responsabilité, par roulement, des travaux de nettoyage du vendredi après-midi, samedi matin et dimanche
- Appliquer les orientations transmises par le responsable d’unité d’intervention rapide (qualité de maintenance, techniques d’entretien…)
- Gérer le personnel de son équipe (absentéisme, conflit…)
- Etablir des rapports hiérarchiques suite à un incident ou à un accident
- Assurer le bon entretien des véhicules (nettoyage, vérifications nécessaires au bon fonctionnement, signalisation des anomalies…)
- Gérer le matériel de l’équipe (inventaires, réparations, nettoyages…)
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation de chantier…)
- Remplir les fiches d’activité
Participer aux opérations de nettoyage et de viabilité hivernale
- Nettoyer en urgence en cas d’accident, bris de glace, situation insalubre (déchet en putréfaction
- Aspirer, balayer, et/ou souffler tous les déchets et les feuilles présents sur les trottoirs et les places en utilisant le matériel de nettoyage (balai, pelle, pince, aspirateur urbain)
- Désherber les trottoirs en utilisant le matériel de désherbage (désherbeuse rotophile, ....)
- Ramassage des feuilles avec les aspirateurs à feuilles
- Conduire un véhicule VL ou PL,
- Conduire des engins de type balayeuse, charriot élévateur,
- Manoeuvrer occasionnellement un aspirateur urbain
- Décoller les affiches sauvages
- Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier
- Participer à la viabilité hivernale : déneigement des trottoirs et routes, astreinte neige
Contrôler le matériel de l’unité
- Assurer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel (nettoyage, vérifications nécessaires au bon fonctionnement, signalisation des anomalies…)
- Gérer la trousse de secours du véhicule (approvisionnement…)
Participer aux autres activités du service
- Participer activement aux réunions de service.
- Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- CAP ou BEP logistique
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.) :
- Permis B et C
- Caces 1 et 9
Habilitations ou permis souhaité(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Caces 3, 4
Connaissances :
- Maîtriser les procédures administratives
- Savoir rendre compte par écrit (papier, mails, sms)
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, messagerie).
Compétences techniques :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur, souffleur, matériel de désherbage.
- Savoir entretenir ce matériel
- Savoir lire une carte
Compétences comportementales :
- Savoir prioriser les urgences
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation
- Etre apte à la prise de décision
- Savoir gérer un conflit avec le public ou entre les agents.
- Faire preuve de réserve.
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- CAP ou BEP logistique
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.) :
- Permis B et C
- Caces 1 et 9
Habilitations ou permis souhaité(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Caces 3, 4
Connaissances :
- Maîtriser les procédures administratives
- Savoir rendre compte par écrit (papier, mails, sms)
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, messagerie).
Compétences techniques :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur, souffleur, matériel de désherbage.
- Savoir entretenir ce matériel
- Savoir lire une carte
Compétences comportementales :
- Savoir prioriser les urgences
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation
- Etre apte à la prise de décision
- Savoir gérer un conflit avec le public ou entre les agents.
- Faire preuve de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.