Juriste (h/f)
Offre n° O093260123000118
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Filière administrative - Catégorie A
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Missions :
Sous l’autorité de la ou du directeur.trice adjoint.e de l’administration générale, au sein de la direction de l’administration générale, l’agent a pour missions de conseiller les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les projets, actions et actes de la collectivité. Il assure le suivi de contentieux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes.
- Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
- Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats…).
- Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
- Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
- S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
- Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
- Assurer une veille juridique prospective.
Profil et qualités requises :
De solides connaissances en droit public validées par un diplôme de niveau II (Bac+5)
Spécialisation appréciée en droit de l’urbanisme, droit de la commande publique et droit de la Fonction publique.
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office, bases juridiques)
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Logiciel de gestion des actes
- Bases de recherche juridique (Dalloz)
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Cadre statutaire :
Attaché-Catégorie A- Filière administrative
Particularités du poste :
9h00-12h30 / 13h30-17h30 ; Les horaires sont réguliers, mais ce poste exige une adaptation aux fluctuations de la charge du travail. Déplacements occasionnels.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Possibilité de télétravail ;
👉 Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d’Activitéss Sociales et Culturelles) ou au CNAS (Comité National des Actions Sociales)
👉 Tickets restaurant
Candidater :
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de l'offre, à l’adresse : service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Missions :
Sous l’autorité de la ou du directeur.trice adjoint.e de l’administration générale, au sein de la direction de l’administration générale, l’agent a pour missions de conseiller les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les projets, actions et actes de la collectivité. Il assure le suivi de contentieux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes.
- Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
- Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats…).
- Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
- Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
- S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
- Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
- Assurer une veille juridique prospective.
Profil et qualités requises :
De solides connaissances en droit public validées par un diplôme de niveau II (Bac+5)
Spécialisation appréciée en droit de l’urbanisme, droit de la commande publique et droit de la Fonction publique.
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office, bases juridiques)
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Logiciel de gestion des actes
- Bases de recherche juridique (Dalloz)
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Cadre statutaire :
Attaché-Catégorie A- Filière administrative
Particularités du poste :
9h00-12h30 / 13h30-17h30 ; Les horaires sont réguliers, mais ce poste exige une adaptation aux fluctuations de la charge du travail. Déplacements occasionnels.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Possibilité de télétravail ;
👉 Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d’Activitéss Sociales et Culturelles) ou au CNAS (Comité National des Actions Sociales)
👉 Tickets restaurant
Candidater :
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de l'offre, à l’adresse : service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la ou du directeur.trice adjoint.e de l’administration générale, au sein de la direction de l’administration générale, l’agent a pour missions de conseiller les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les projets, actions et actes de la collectivité. Il assure le suivi de contentieux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, avec les conseils externes.
- Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
- Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats…).
- Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
- Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
- S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
- Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
- Assurer une veille juridique prospective.
- Conseil et assistance juridiques des services et des élus de la collectivité.
- Sécurisation juridique des actes et des actes juridiques de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés, contrats…).
- Gestion de dossiers contentieux et précontentieux (rédaction des mémoires, représentation devant les juridictions) en lien avec les services et les éventuels conseils externes.
- Assister les directions opérationnelles dans la rédaction de modèles de contrats, de décisions, arrêtés et autres actes de la Commune.
- S'assurer de la conformité juridique des actes engageant la collectivité et du respect de la procédure dans laquelle ils s'inscrivent.
- Favoriser le développement d'une culture juridique au sein des services de la collectivité afin de favoriser la transversalité.
- Assurer une veille juridique prospective.
Profils recherchés
De solides connaissances en droit public validées par un diplôme de niveau II (Bac+5)
Spécialisation appréciée en droit de l’urbanisme, droit de la commande publique et droit de la Fonction publique.
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office, bases juridiques)
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Logiciel de gestion des actes
- Bases de recherche juridique (Dalloz)
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Spécialisation appréciée en droit de l’urbanisme, droit de la commande publique et droit de la Fonction publique.
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et méthode
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office, bases juridiques)
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Logiciel de gestion des actes
- Bases de recherche juridique (Dalloz)
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149936000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire, Tony Di Martino,
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
à Monsieur le Maire, Tony Di Martino,
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Adresse de l'employeur
Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
