Responsable du secteur soins (h/f)
Offre n° O093260123000275
Publiée le 24/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes de soins infirmiers à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des bénéficiaires. Vous êtes un·e acteur·rice central·e de la coordination des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires.
PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS :
Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie
Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge
Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence
ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES
Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes
Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur
Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance
Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences
COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES
Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es
Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement
Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins
Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire
Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux
Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative
Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle
PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS :
Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie
Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge
Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence
ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES
Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes
Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur
Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance
Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences
COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES
Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es
Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement
Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins
Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire
Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux
Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative
Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle
Missions / conditions d'exercice
La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes de soins infirmiers à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des bénéficiaires. Vous êtes un·e acteur·rice central·e de la coordination des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires.
PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS :
Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie
Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge
Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence
ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES
Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes
Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur
Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance
Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences
COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES
Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es
Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement
Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins
Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DES SOINS :
Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie
Concevoir, organiser et évaluer les prestations de soins infirmiers à domicile
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge
Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence
ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES PRATIQUES
Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes
Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur
Veiller à la qualité des soins, au respect des protocoles et à la bientraitance
Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences
COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES
Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les aidant·es
Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement
Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur soins
Développer et entretenir les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'État infirmier ou diplôme de niveau 6 médico-social / sanitaire
Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux
Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative
Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle
Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services de soins ou médico-sociaux
Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des soins, travail partenarial, gestion administrative
Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.