Community manager / Journaliste print et socila media (h/f)
Offre n° O093260127000228
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’animation des réseaux sociaux et rédiger des articles pour Drancy média et Drancy.fr.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) dans le respect de la ligne éditoriale : rédaction de posts et de réponses, prise de photos .
Rédiger des articles pour Drancy media (bimensuel) : recueillir, analyser et synthétiser les informations collectées, réaliser des reportages, des interviews...
Assurer la couverture photo des événements
Rédiger, mettre à jour et publier des contenus sur les portails internet de la collectivité, dont Drancy.fr
Participer au développement et à l’amélioration des services en ligne aux usagers
Participer au comité de rédaction et proposer des sujets pour les différents médias
Relecture de divers documents (journal, plaquettes…)
Rédiger des articles pour Drancy media (bimensuel) : recueillir, analyser et synthétiser les informations collectées, réaliser des reportages, des interviews...
Assurer la couverture photo des événements
Rédiger, mettre à jour et publier des contenus sur les portails internet de la collectivité, dont Drancy.fr
Participer au développement et à l’amélioration des services en ligne aux usagers
Participer au comité de rédaction et proposer des sujets pour les différents médias
Relecture de divers documents (journal, plaquettes…)
Profils recherchés
Savoir-faire (connaissances et/ou diplômes)
Expérience souhaitée
Minimum 2 ans
Diplôme souhaité
Minimum BAC + 3 en journalisme ou communication
Compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques journalistiques (print, web)
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bon niveau d’orthographe
- Connaissances en langage HTML, CSS et, si possible, Javascript
Autre
Permis B souhaité
Savoir-être (qualités personnelles)
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité
- Réactivité
- Capacité à prendre des initiatives
- Autonomie
- Sens de l’organisation, respect des délais, planification
- Rigueur
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Discrétion, confidentialité
Expérience souhaitée
Minimum 2 ans
Diplôme souhaité
Minimum BAC + 3 en journalisme ou communication
Compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques journalistiques (print, web)
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bon niveau d’orthographe
- Connaissances en langage HTML, CSS et, si possible, Javascript
Autre
Permis B souhaité
Savoir-être (qualités personnelles)
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité
- Réactivité
- Capacité à prendre des initiatives
- Autonomie
- Sens de l’organisation, respect des délais, planification
- Rigueur
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Discrétion, confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.