Responsable du service Projets et applications (h/f)
Offre n° O093260128001317
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
29/03/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
Missions / conditions d'exercice
La direction des systèmes d’information mutualisés de Plaine Commune pilote les systèmes d’information et un portefeuille de projets informatiques pour le compte de 4 entités : Plaine Commune, la Ville de Saint-Denis, la Ville de Villetaneuse, et la Ville de L’Ile-Saint-Denis
Le responsable des Projets et Applications garantit la cohérence, la performance et l’évolution des systèmes d’information métiers en lien avec la stratégie de la collectivité. Il pilote la mise en œuvre méthodologique des projets, assure l’interface entre la DSI et les directions métiers, et accompagne la transformation numérique dans une logique de performance, de sécurité et de sobriété numérique.
Activités Principales
Stratégie SI
Participer à la définition des orientations stratégiques et au schéma directeur du SI.
Proposer des évolutions cohérentes avec les objectifs de la collectivité.
Management
Encadrer 18 agents (chefs de projet de catégorie A majoritairement).
Assurer le pilotage opérationnel du service : objectifs, formation, charge de travail, performance.
Promouvoir la qualité du service rendu et la circulation de l’information.
Mise en œuvre des projets
Piloter la gestion méthodologique des projets SI.
Garantir la cohérence des choix techniques, le respect des coûts, délais et engagements.
Coordonner ressources internes et externes (chefs de projets, prestataires).
Assurer le reporting auprès des directions générales.
Maîtrise des processus
Structurer la relation avec les directions métiers dans une logique client/fournisseur.
Maintenir les processus de pilotage (référentiels type ITIL).
Gérer les marchés publics et la préparation budgétaire.
Piloter la performance et conformité des prestataires.
Gestion des référentiels
Garantir la mise à jour et la cohérence de la cartographie applicative.
Actualiser les cahiers des charges selon l’évolution réglementaire.
Activités occasionnelles
Pilotage de projets transverses ou stratégiques.
Intérim ponctuel sur certains projets.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Le responsable des Projets et Applications garantit la cohérence, la performance et l’évolution des systèmes d’information métiers en lien avec la stratégie de la collectivité. Il pilote la mise en œuvre méthodologique des projets, assure l’interface entre la DSI et les directions métiers, et accompagne la transformation numérique dans une logique de performance, de sécurité et de sobriété numérique.
Activités Principales
Stratégie SI
Participer à la définition des orientations stratégiques et au schéma directeur du SI.
Proposer des évolutions cohérentes avec les objectifs de la collectivité.
Management
Encadrer 18 agents (chefs de projet de catégorie A majoritairement).
Assurer le pilotage opérationnel du service : objectifs, formation, charge de travail, performance.
Promouvoir la qualité du service rendu et la circulation de l’information.
Mise en œuvre des projets
Piloter la gestion méthodologique des projets SI.
Garantir la cohérence des choix techniques, le respect des coûts, délais et engagements.
Coordonner ressources internes et externes (chefs de projets, prestataires).
Assurer le reporting auprès des directions générales.
Maîtrise des processus
Structurer la relation avec les directions métiers dans une logique client/fournisseur.
Maintenir les processus de pilotage (référentiels type ITIL).
Gérer les marchés publics et la préparation budgétaire.
Piloter la performance et conformité des prestataires.
Gestion des référentiels
Garantir la mise à jour et la cohérence de la cartographie applicative.
Actualiser les cahiers des charges selon l’évolution réglementaire.
Activités occasionnelles
Pilotage de projets transverses ou stratégiques.
Intérim ponctuel sur certains projets.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs processus métiers.
Connaissance approfondie des TIC, règles budgétaires, juridiques et marchés publics.
Bonne compréhension de la sécurité informatique et de l’urbanisation du SI.
Savoir-faire
Expertise en management de projets et d’équipes techniques.
Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de communication.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à coordonner des partenariats.
Savoir-être
Leadership et capacité à convaincre.
Sens aigu du service public et de la qualité client.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'adaptation et disponibilité
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs processus métiers.
Connaissance approfondie des TIC, règles budgétaires, juridiques et marchés publics.
Bonne compréhension de la sécurité informatique et de l’urbanisation du SI.
Savoir-faire
Expertise en management de projets et d’équipes techniques.
Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de communication.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à coordonner des partenariats.
Savoir-être
Leadership et capacité à convaincre.
Sens aigu du service public et de la qualité client.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'adaptation et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.