Menuisier
Offre n° O093260129001054
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Denis, deuxième ville d’Île de France, s’inscrit dans une dynamique ambitieuse de transformation, de rénovation et de valorisation de son patrimoine bâti. Engagée depuis 2020 dans un état d’urgence climatique et écologique, la Ville développe une politique volontariste de maintenance durable et de qualité de ses équipements publics.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture assure la gestion, l’entretien et l’aménagement de près de 300 ensembles immobiliers représentant environ 400 000 m².
Le Centre Technique Municipal intervient en régie afin de garantir la qualité, la sécurité, la fonctionnalité et la durabilité des bâtiments et des équipements mis à disposition des usagers.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture assure la gestion, l’entretien et l’aménagement de près de 300 ensembles immobiliers représentant environ 400 000 m².
Le Centre Technique Municipal intervient en régie afin de garantir la qualité, la sécurité, la fonctionnalité et la durabilité des bâtiments et des équipements mis à disposition des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’atelier bois, l’agent réalise des travaux de menuiserie et d’ébénisterie pour la maintenance, l’aménagement et la valorisation du patrimoine communal :
• Réaliser en autonomie des ouvrages de menuiserie bois (portes, fenêtres, mobiliers, aménagements intérieurs, éléments sur mesure), de la prise de cotes aux finitions.
• Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages bois adaptés aux besoins des équipements municipaux.
• Effectuer des travaux d’ébénisterie courante et fine : fabrication, restauration et remise en état de mobilier en bois, mobilier ancien ou patrimonial, éléments décoratifs et agencements spécifiques.
• Travailler le bois massif et les matériaux nobles, réaliser des assemblages traditionnels et assurer des finitions soignées.
• Assurer la maintenance, l’entretien et la rénovation des menuiseries bois, matériaux dérivés et matériaux synthétiques.
• Effectuer des interventions de serrurerie courante (réglages, mises en jeu, réparations simples sur portes et fenêtres).
• Garantir l’étanchéité des supports et des châssis.
• Participer à la fabrication, à la réparation et à la remise en état du mobilier communal.
• Utiliser les machines et outils de l’atelier dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier du Centre Technique Municipal.
• Réaliser en autonomie des ouvrages de menuiserie bois (portes, fenêtres, mobiliers, aménagements intérieurs, éléments sur mesure), de la prise de cotes aux finitions.
• Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages bois adaptés aux besoins des équipements municipaux.
• Effectuer des travaux d’ébénisterie courante et fine : fabrication, restauration et remise en état de mobilier en bois, mobilier ancien ou patrimonial, éléments décoratifs et agencements spécifiques.
• Travailler le bois massif et les matériaux nobles, réaliser des assemblages traditionnels et assurer des finitions soignées.
• Assurer la maintenance, l’entretien et la rénovation des menuiseries bois, matériaux dérivés et matériaux synthétiques.
• Effectuer des interventions de serrurerie courante (réglages, mises en jeu, réparations simples sur portes et fenêtres).
• Garantir l’étanchéité des supports et des châssis.
• Participer à la fabrication, à la réparation et à la remise en état du mobilier communal.
• Utiliser les machines et outils de l’atelier dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP Menuiserie, CAP Ébéniste ou diplôme équivalent dans les métiers du bois.
• Une expérience ou des connaissances en ébénisterie sont appréciées.
• Maîtrise des techniques de menuiserie, d’ébénisterie et de serrurerie courante.
• Capacité à lire et interpréter des plans et croquis.
• Maîtrise des techniques de fabrication, d’agencement et de pose.
• Utilisation et réglage des machines à bois dans le respect des consignes de sécurité.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables au métier.
• Sens du service public, disponibilité et aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Poste ouvert aux titulaires de catégories C, à défaut contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
• 25 jours de congés annuels et 18 RTT, au prorata du temps de travail.
• Prime annuelle et CIA.
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
• Une expérience ou des connaissances en ébénisterie sont appréciées.
• Maîtrise des techniques de menuiserie, d’ébénisterie et de serrurerie courante.
• Capacité à lire et interpréter des plans et croquis.
• Maîtrise des techniques de fabrication, d’agencement et de pose.
• Utilisation et réglage des machines à bois dans le respect des consignes de sécurité.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables au métier.
• Sens du service public, disponibilité et aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Poste ouvert aux titulaires de catégories C, à défaut contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
• 25 jours de congés annuels et 18 RTT, au prorata du temps de travail.
• Prime annuelle et CIA.
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.