Chargé de mission Rayonnement et Partenariats internationaux (h/f)
Offre n° O093260202000798
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
L’attractivité du territoire est l’un des axes forts du projet porté par Plaine Commune. Le pôle Attractivité (60 agents) anime des dynamiques fortes au service de l’attractivité et de l’hospitalité territoriales. Il regroupe trois directions : la direction de la communication et du marketing territorial, la direction de la stratégie culturelle, du patrimoine et du tourisme et la direction de la stratégie et de l’animation économiques. Il participe au développement et au rayonnement de la collectivité et de son territoire en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
L’attractivité du territoire est l’un des axes forts du projet porté par Plaine Commune. Le pôle Attractivité (60 agents) anime des dynamiques fortes au service de l’attractivité et de l’hospitalité territoriales. Il regroupe trois directions : la direction de la communication et du marketing territorial, la direction de la stratégie culturelle, du patrimoine et du tourisme et la direction de la stratégie et de l’animation économiques. Il participe au développement et au rayonnement de la collectivité et de son territoire en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGA du pôle Attractivité, et en coordination avec les directions concernées de la collectivité, le chargé de mission contribue à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de rayonnement et des partenariats internationaux de Plaine Commune, dans le cadre des objectifs de développement territorial.
En coordination avec les directions et le chargé de mission du pôle Attractivité ainsi que de l’ensemble des services de la collectivité :
Développement de partenariats internationaux
• Identifier, concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets de coopération internationale dans des domaines variés : culture, patrimoine, industries créatives, développement urbain durable, transition écologique, sport, etc.
• Développer des relations avec des institutions étrangères ou françaises actives à l’international (collectivités, ambassades, instituts...).
• Rechercher des opportunités de coopération, de financements et d’échanges au niveau européen et international.
Appui au rayonnement du territoire
• Contribuer à la définition d’une stratégie de rayonnement du territoire.
• Contribuer à la préparation et à l’accueil de délégation.
• Soutenir l’organisation et contribuer à la valorisation de grands événements à dimension internationale.
• Valoriser les savoir-faire, les lieux emblématiques et les filières d’excellence du territoire auprès de public cible.
• Faire connaître le territoire et appuyer son attractivité auprès des acteurs de la promotion économique et culturelle internationale.
En coordination avec les directions et le chargé de mission du pôle Attractivité ainsi que de l’ensemble des services de la collectivité :
Développement de partenariats internationaux
• Identifier, concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets de coopération internationale dans des domaines variés : culture, patrimoine, industries créatives, développement urbain durable, transition écologique, sport, etc.
• Développer des relations avec des institutions étrangères ou françaises actives à l’international (collectivités, ambassades, instituts...).
• Rechercher des opportunités de coopération, de financements et d’échanges au niveau européen et international.
Appui au rayonnement du territoire
• Contribuer à la définition d’une stratégie de rayonnement du territoire.
• Contribuer à la préparation et à l’accueil de délégation.
• Soutenir l’organisation et contribuer à la valorisation de grands événements à dimension internationale.
• Valoriser les savoir-faire, les lieux emblématiques et les filières d’excellence du territoire auprès de public cible.
• Faire connaître le territoire et appuyer son attractivité auprès des acteurs de la promotion économique et culturelle internationale.
Profils recherchés
Savoirs
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territorial et du contexte francilien
• Bonne connaissance des enjeux de coopération internationale et des réseaux institutionnels
• Connaissance des enjeux urbains, sociaux, économiques liés au territoire de Plaine Commune
• Compétences en conduite de projets
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Savoir-faire
• Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et externes
• Pilotage de projets
• Suivi, évaluation et reporting
• Qualités rédactionnelles (y compris en anglais)
• Sens de l’analyse et de la synthèse
Savoir-être
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Excellentes qualités relationnelles
• Discrétion, écoute et dialogue
Niveau d’étude Bac + 5
Spécialité Relations internationales, coopération, sciences politiques ou développement territorial
Expérience souhaitée au moins 3 ans sur un poste similaire, ou dans le pilotage de projets internationaux
Autres informations / Contraintes du poste
Poste ouvert aux cadres d'emplois des administrateurs territoriaux ou attachés territorial
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territorial et du contexte francilien
• Bonne connaissance des enjeux de coopération internationale et des réseaux institutionnels
• Connaissance des enjeux urbains, sociaux, économiques liés au territoire de Plaine Commune
• Compétences en conduite de projets
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Savoir-faire
• Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et externes
• Pilotage de projets
• Suivi, évaluation et reporting
• Qualités rédactionnelles (y compris en anglais)
• Sens de l’analyse et de la synthèse
Savoir-être
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Excellentes qualités relationnelles
• Discrétion, écoute et dialogue
Niveau d’étude Bac + 5
Spécialité Relations internationales, coopération, sciences politiques ou développement territorial
Expérience souhaitée au moins 3 ans sur un poste similaire, ou dans le pilotage de projets internationaux
Autres informations / Contraintes du poste
Poste ouvert aux cadres d'emplois des administrateurs territoriaux ou attachés territorial
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.