Aide à domicile (h/f)
Offre n° O093260203001226
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les intervenantes agents sociaux du service de l'aide à la personne de l'O.P.R ont pour mission de contribuer au confort moral et matériel de la personne aidée. En conséquence, elles assurent un lien social et diverses tâches définies avec la personne accompagnée, en relation avec la mission qui leur est confiée : permettre à la personne aidée de vivre dignement et le plus normalement possible à son domicile.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un lien social et diverses tâches définies avec la personne accompagnée, en relation avec la mission confiée : permettre à la personne aidée de vivre dignement et le plus normalement possible à son domicile.
Les taches correspondantes effectuées dans un cadre horaire défini par l'O.P.R intègrent :
* L'entretien courant des lieux de vie utilisés par les personnes aidées : le ménage courant ( entretien de la chambre à coucher, des autres de lieux de vie, de la cuisine, nettoyage des vitres des pièces concernées, sécurisation des accès du domicile par le balayage des feuilles, l'épandage de sel en cas d'intempéries importantes). ce qui exclut les gros travaux
* L'entretien du linge (lessive et repassage du linge courant, nettoyage des rideaux raccommodage).
* L'aide à la personne dans ses démarches administratives et l'accompagnement dans ses déplacements (promenades),
* La réalisation de courses ponctuelles chez des commerçants de proximité,
* La possibilité d'une aide à la toilette et à la confection des repas.
* Participation à des temps d'échange collectifs au sein du service sur les conditions et les modalités d'exercice du métier et à des temps de supervision.
Les taches correspondantes effectuées dans un cadre horaire défini par l'O.P.R intègrent :
* L'entretien courant des lieux de vie utilisés par les personnes aidées : le ménage courant ( entretien de la chambre à coucher, des autres de lieux de vie, de la cuisine, nettoyage des vitres des pièces concernées, sécurisation des accès du domicile par le balayage des feuilles, l'épandage de sel en cas d'intempéries importantes). ce qui exclut les gros travaux
* L'entretien du linge (lessive et repassage du linge courant, nettoyage des rideaux raccommodage).
* L'aide à la personne dans ses démarches administratives et l'accompagnement dans ses déplacements (promenades),
* La réalisation de courses ponctuelles chez des commerçants de proximité,
* La possibilité d'une aide à la toilette et à la confection des repas.
* Participation à des temps d'échange collectifs au sein du service sur les conditions et les modalités d'exercice du métier et à des temps de supervision.
Profils recherchés
Connaissances requises (savoirs) :
* Notions d'anatomie et de physiologie
* Notions d'ergonomie
* Connaissance du public des personnes aidées et des problématiques du vieillissement et des conditions du maintien à domicile des personnes
Compétences techniques requises :
* Capacité à construire une relation avec la personne aidée afin de répondre à ses besoins
* Capacité à établir une relation appropriée avec la famille, les proches ou les professionnels de santé intervenant auprès de la personne aidée.
* Maîtrise des techniques de nettoyage et du repassage
* Connaissances en hygiène alimentaire et diététique
Compétences relationnelles :
* Sens du relationnel et du service public
* capacité d'écoute et disponibilité
* Sens des responsabilités
* Honnêteté, fiabilité, discrétion, respect de la vie privée de la personne aidée
* Autonomie et capacité d'organisation
* Notions d'anatomie et de physiologie
* Notions d'ergonomie
* Connaissance du public des personnes aidées et des problématiques du vieillissement et des conditions du maintien à domicile des personnes
Compétences techniques requises :
* Capacité à construire une relation avec la personne aidée afin de répondre à ses besoins
* Capacité à établir une relation appropriée avec la famille, les proches ou les professionnels de santé intervenant auprès de la personne aidée.
* Maîtrise des techniques de nettoyage et du repassage
* Connaissances en hygiène alimentaire et diététique
Compétences relationnelles :
* Sens du relationnel et du service public
* capacité d'écoute et disponibilité
* Sens des responsabilités
* Honnêteté, fiabilité, discrétion, respect de la vie privée de la personne aidée
* Autonomie et capacité d'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.