Manutentionnaire (h/f)
Offre n° O093260206000215
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction générale, service logistique et fêtes, vous serez sous la responsabilité de l'Adjoint au chef de service.
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction générale, service logistique et fêtes, vous serez sous la responsabilité de l'Adjoint au chef de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Assurer la manutention et l’entretien du matériel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 Manutention :
-charger et décharger le camion
-assurer le déménagement-charger décharger les palettes/ chariots
2 Entretien :
-nettoyer le dépôt
-entretenir le matériel
-faire l’inventaire du matériel
-s’occuper du stockage du matériel-réflexion et entretenir le matériel
-ranger en entrepôts-nettoyer les véhicules
3 Gestion du matériel :
-vérifier l’état du matériel
-procéder à la gestion des stocks du matériel et du petit outillage-faire l’inventaire du matériel
-réparer le matériel endommagé
-ranger l’entrepôt-veiller à la conformité du matériel mis à disposition ou/et des installations servant aux manifestations publiques
-nettoyer les lieux de stockage
4 Décoration :
-accrocher le matériel servant à la communication (calicot, kakemono)
-mettre les panneaux d’affichage lors des élections-assurer l’habillage es tables, drapeaux, estrades lors de manifestations officielles
-effectuer la mise à disposition de matériel
-effectuer la mise en place de mobilier (tables, chaises)-monter une scène
Assurer la manutention et l’entretien du matériel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 Manutention :
-charger et décharger le camion
-assurer le déménagement-charger décharger les palettes/ chariots
2 Entretien :
-nettoyer le dépôt
-entretenir le matériel
-faire l’inventaire du matériel
-s’occuper du stockage du matériel-réflexion et entretenir le matériel
-ranger en entrepôts-nettoyer les véhicules
3 Gestion du matériel :
-vérifier l’état du matériel
-procéder à la gestion des stocks du matériel et du petit outillage-faire l’inventaire du matériel
-réparer le matériel endommagé
-ranger l’entrepôt-veiller à la conformité du matériel mis à disposition ou/et des installations servant aux manifestations publiques
-nettoyer les lieux de stockage
4 Décoration :
-accrocher le matériel servant à la communication (calicot, kakemono)
-mettre les panneaux d’affichage lors des élections-assurer l’habillage es tables, drapeaux, estrades lors de manifestations officielles
-effectuer la mise à disposition de matériel
-effectuer la mise en place de mobilier (tables, chaises)-monter une scène
Profils recherchés
Profil recherché
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h20 - 16h30
Spécificités du poste :
Port d’équipements de protection adaptés
Déplacements fréquents
Port de charges lourdes
Attention soutenue
Horaires réguliers avec dépassements occasionnels
Travail de nuit
Travail en week-end
Travail en équipe
Relations internes et externes :
Gardiens des installations sportives
Employés des écoles
Responsables des clubs/associations (ponctuellement)
Coordinateurs du service des sports
Agents du service culturel
Agents du service électricité
Savoir :
Charger et décharger un camion
Charger et décharger une palette
Utiliser le matériel dédié (chariot…)
Techniques de pliage et habillage des éléments
Techniques de manipulation d’objets lourds
Normes de sécurité
Savoir-faire :
Organisation et anticipation du travail
Rangement
Manutention de charges lourdes
Montage de scène
Conduite d’un véhicule léger (type Master)
Branchement d’une sonorisation
Savoir-être :
Bon sens de l’observation
Bonne condition physique
Disponibilité
Rémunération et avantages
Rémunération
Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
Primes complémentaires
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps
Congé menstruel en cas de pathologie liée
Action sociale
Nombreuses prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions…)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
Formations dès la prise de poste et tout au long de la carrière
Préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
Possible pour les postes télétravaillables
Transport
Remboursement à 75 % des abonnements de transport en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 €
Flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
Coffre-fort électronique offert à vie
Restauration collective possible sur place
Et plus encore...
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h20 - 16h30
Spécificités du poste :
Port d’équipements de protection adaptés
Déplacements fréquents
Port de charges lourdes
Attention soutenue
Horaires réguliers avec dépassements occasionnels
Travail de nuit
Travail en week-end
Travail en équipe
Relations internes et externes :
Gardiens des installations sportives
Employés des écoles
Responsables des clubs/associations (ponctuellement)
Coordinateurs du service des sports
Agents du service culturel
Agents du service électricité
Savoir :
Charger et décharger un camion
Charger et décharger une palette
Utiliser le matériel dédié (chariot…)
Techniques de pliage et habillage des éléments
Techniques de manipulation d’objets lourds
Normes de sécurité
Savoir-faire :
Organisation et anticipation du travail
Rangement
Manutention de charges lourdes
Montage de scène
Conduite d’un véhicule léger (type Master)
Branchement d’une sonorisation
Savoir-être :
Bon sens de l’observation
Bonne condition physique
Disponibilité
Rémunération et avantages
Rémunération
Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
Primes complémentaires
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps
Congé menstruel en cas de pathologie liée
Action sociale
Nombreuses prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions…)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
Formations dès la prise de poste et tout au long de la carrière
Préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
Possible pour les postes télétravaillables
Transport
Remboursement à 75 % des abonnements de transport en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 €
Flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
Coffre-fort électronique offert à vie
Restauration collective possible sur place
Et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.