Techniciens en aménagement paysager (h/f)
Offre n° O093260206001182
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité gère 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000. Elle déploie des cours OASIS dans les collèges et pilote les projets du plan Canopée. Avec un budget d'investissement qui a doublé ces deux dernières années (env. 15 millions), la direction conduit de nombreux projets d'extension, de modernisation et de rafraîchissement de la ville.
L'activité de la DNPB se caractérise aussi par le pilotage d'une programmation forte et engagée notamment l'été, d'activités et d'animations responsables, culturelles, naturalistes, sportives et de loisirs dans les parcs.
Le·la technicien·ne recruté·e assurera la programmation et le suivi des actions de gestion du site. Il elle assurera une veille sur les différents milieux ( naturels et espaces verts ) dont il aura la charge. Il·elle aura la charge du maintien des infrastructures et équipements d'accueil du public. Il·elle rédigera les pièces techniques des marchés publics d'entretien du site. Il·elle contribuera à la mise en oeuvre des actions du plan de gestion du parc départemental G.Valbon avec l'équipe technique du service Il elle sera en mesure de concevoir, programmer les opérations d'aménagement, piloter, gérer administrativement et financièrement l'exécution des travaux sur le parc Georges-Valbon. qui lui sont confiées :
- Etre responsable de gestion écologique et paysagère de différents secteurs de gestion du parc.
- Être référent de la gestion des ouvrages d'art.
- Être référent de la gestion et de la maintenance des voiries et réseaux divers.
En matière de travaux programmés :
> Programmer les travaux d'aménagement paysager confiés dans une enveloppe budgétaire définie et en prenant compte les attentes et besoins des usagers
> Conduire un portefeuille d'opérations pouvant aller de la conception au suivi des travaux et à la réception des ouvrages et ce, en adéquation avec les programmes « à vos parcs », « canopée » et du plan de gestion du parc
> Pour les opérations en MOE interne, assurer l'élaboration des dossiers techniques, le suivi opérationnel, environnemental et financier
En matière d'entretien :
> Être responsable de secteurs de gestion espaces verts du parc comprenant des milieux variés et des équipements d'accueils du public.
> Participer à la définition, programmer et assurer le suivi administratif, technique et financier des prestations de gestion
> Planifier les interventions sur l'année avec les entreprises, en mettant en oeuvre le plan de gestion du parc.
> Assurer veille et suivis environnementaux sur les différents milieux, proposer et mettre en place des techniques innovantes de gestion en lien avec les partenaires environnementaux - Suivi des bilans environnementaux - suivi des déchets
> Concernant les ouvrages d'art, être le référent de la gestion et de la maintenance en collaboration avec le service ouvrages d'art de la direction de la voirie.
> Concernant la voirie : être référent de la gestion et de la maintenance des voiries sur l'ensemble du parc
> Contribuer au développement de méthodes alternatives et innovantes de gestion
En matière d'animation :
> Apporter un appui technique dans la construction de projets d'accueil du public et d'évènements animer et piloter ponctuellement des chantiers participatifs en corrélation avec la préservation des milieux naturels.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'activité de la DNPB se caractérise aussi par le pilotage d'une programmation forte et engagée notamment l'été, d'activités et d'animations responsables, culturelles, naturalistes, sportives et de loisirs dans les parcs.
Le·la technicien·ne recruté·e assurera la programmation et le suivi des actions de gestion du site. Il elle assurera une veille sur les différents milieux ( naturels et espaces verts ) dont il aura la charge. Il·elle aura la charge du maintien des infrastructures et équipements d'accueil du public. Il·elle rédigera les pièces techniques des marchés publics d'entretien du site. Il·elle contribuera à la mise en oeuvre des actions du plan de gestion du parc départemental G.Valbon avec l'équipe technique du service Il elle sera en mesure de concevoir, programmer les opérations d'aménagement, piloter, gérer administrativement et financièrement l'exécution des travaux sur le parc Georges-Valbon. qui lui sont confiées :
- Etre responsable de gestion écologique et paysagère de différents secteurs de gestion du parc.
- Être référent de la gestion des ouvrages d'art.
- Être référent de la gestion et de la maintenance des voiries et réseaux divers.
En matière de travaux programmés :
> Programmer les travaux d'aménagement paysager confiés dans une enveloppe budgétaire définie et en prenant compte les attentes et besoins des usagers
> Conduire un portefeuille d'opérations pouvant aller de la conception au suivi des travaux et à la réception des ouvrages et ce, en adéquation avec les programmes « à vos parcs », « canopée » et du plan de gestion du parc
> Pour les opérations en MOE interne, assurer l'élaboration des dossiers techniques, le suivi opérationnel, environnemental et financier
En matière d'entretien :
> Être responsable de secteurs de gestion espaces verts du parc comprenant des milieux variés et des équipements d'accueils du public.
> Participer à la définition, programmer et assurer le suivi administratif, technique et financier des prestations de gestion
> Planifier les interventions sur l'année avec les entreprises, en mettant en oeuvre le plan de gestion du parc.
> Assurer veille et suivis environnementaux sur les différents milieux, proposer et mettre en place des techniques innovantes de gestion en lien avec les partenaires environnementaux - Suivi des bilans environnementaux - suivi des déchets
> Concernant les ouvrages d'art, être le référent de la gestion et de la maintenance en collaboration avec le service ouvrages d'art de la direction de la voirie.
> Concernant la voirie : être référent de la gestion et de la maintenance des voiries sur l'ensemble du parc
> Contribuer au développement de méthodes alternatives et innovantes de gestion
En matière d'animation :
> Apporter un appui technique dans la construction de projets d'accueil du public et d'évènements animer et piloter ponctuellement des chantiers participatifs en corrélation avec la préservation des milieux naturels.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac +2 dans les domaines de l'aménagement paysager, de l'environnement, du territoire.
Diplômes requis : BTS en aménagement paysager, environnement, espace public, BTS métiers du végétal
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Diplômes requis : BTS en aménagement paysager, environnement, espace public, BTS métiers du végétal
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.