Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093260209000296
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service entretien, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement.
ACTIVITÉS :
Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :
\- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
\- Manipuler et porter des matériels et des machines
\- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
\- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
\- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
\- Laver les vitres
\- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
\- Changer les sacs poubelles
\- Opérer le tri sélectif
\- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
\- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
\- Identifier les surfaces à désinfecter
\- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
COMPÉTENCES :
\- Connaître la réglementation des ERP
\- Connaître les règles de base d'hygiène, de sécurité et entretien des locaux
\- Connaître les produits d'entretien et leurs utilisations
\- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
\- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux
\- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
\- Identifier les surfaces à traiter
\- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
\- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
\- Rigueur
\- Sens du travail en équipe
\- Aisance relationnelle
\- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie
\- Capacité d'adaptation
ACTIVITÉS :
Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :
\- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
\- Manipuler et porter des matériels et des machines
\- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
\- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
\- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
\- Laver les vitres
\- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
\- Changer les sacs poubelles
\- Opérer le tri sélectif
\- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
\- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
\- Identifier les surfaces à désinfecter
\- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
COMPÉTENCES :
\- Connaître la réglementation des ERP
\- Connaître les règles de base d'hygiène, de sécurité et entretien des locaux
\- Connaître les produits d'entretien et leurs utilisations
\- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
\- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux
\- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
\- Identifier les surfaces à traiter
\- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
\- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
\- Rigueur
\- Sens du travail en équipe
\- Aisance relationnelle
\- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie
\- Capacité d'adaptation
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :
\- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
\- Manipuler et porter des matériels et des machines
\- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
\- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
\- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
\- Laver les vitres
\- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
\- Changer les sacs poubelles
\- Opérer le tri sélectif
\- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
\- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
\- Identifier les surfaces à désinfecter
\- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :
\- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
\- Manipuler et porter des matériels et des machines
\- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
\- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
\- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
\- Laver les vitres
\- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
\- Changer les sacs poubelles
\- Opérer le tri sélectif
\- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
\- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
\- Identifier les surfaces à désinfecter
\- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
\- Connaître la réglementation des ERP
\- Connaître les règles de base d'hygiène, de sécurité et entretien des locaux
\- Connaître les produits d'entretien et leurs utilisations
\- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
\- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux
\- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
\- Identifier les surfaces à traiter
\- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
\- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
\- Rigueur
\- Sens du travail en équipe
\- Aisance relationnelle
\- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie
\- Capacité d'adaptation
\- Connaître la réglementation des ERP
\- Connaître les règles de base d'hygiène, de sécurité et entretien des locaux
\- Connaître les produits d'entretien et leurs utilisations
\- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
\- Maîtriser les techniques d'entretien des locaux
\- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
\- Identifier les surfaces à traiter
\- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
\- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
\- Rigueur
\- Sens du travail en équipe
\- Aisance relationnelle
\- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie
\- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@blancmesnil.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.