Psychologue mi-temps coordination petite enfance (h/f)
Offre n° O093260209001321
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elles/Ils sont garants de la prise en compte de la dimension psychique au sein de
leurs équipes de travail ainsi que dans leurs interventions auprès des enfants et de
leurs parents.
MODALITES D'INTERVENTIONS
Du côté du dispositif clinique, il s'agit d'accompagner les professionnels et les
parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficultés ou
de souffrance manifestés par certaines familles, afin d'en permettre une résolution
dynamique. Dans le cas de troubles psychopathologiques, un accompagnement
thérapeutique ou une orientation éventuelle auprès d'une consultation spécialisée
prendra alors tout son sens pour l'enfant, sa famille, et l'institution.
Du côté du dispositif institutionnel, il s'agit de promouvoir et de soutenir un projet de
travail commun qui prenne en compte la dimension psychique de chacun,
professionnelle et familiale.
Des réunions régulières permettent aux psychologues d'échanger sur leurs
pratiques, de les questionner et d'élaborer des projets communs de travail dans le
cadre des objectifs des services dans lesquels ils interviennent. Des réunions
peuvent avoir lieu avec les responsables de chaque crèche, la coordination Petite
Enfance ou la direction Petite enfance et Parentalité
leurs équipes de travail ainsi que dans leurs interventions auprès des enfants et de
leurs parents.
MODALITES D'INTERVENTIONS
Du côté du dispositif clinique, il s'agit d'accompagner les professionnels et les
parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficultés ou
de souffrance manifestés par certaines familles, afin d'en permettre une résolution
dynamique. Dans le cas de troubles psychopathologiques, un accompagnement
thérapeutique ou une orientation éventuelle auprès d'une consultation spécialisée
prendra alors tout son sens pour l'enfant, sa famille, et l'institution.
Du côté du dispositif institutionnel, il s'agit de promouvoir et de soutenir un projet de
travail commun qui prenne en compte la dimension psychique de chacun,
professionnelle et familiale.
Des réunions régulières permettent aux psychologues d'échanger sur leurs
pratiques, de les questionner et d'élaborer des projets communs de travail dans le
cadre des objectifs des services dans lesquels ils interviennent. Des réunions
peuvent avoir lieu avec les responsables de chaque crèche, la coordination Petite
Enfance ou la direction Petite enfance et Parentalité
Missions / conditions d'exercice
Les psychologues interviennent sur les lieux d'accueil : auprès des enfants, des
Fiche de poste
Date de mise à jour le 22/12/2025
parents, auprès de l'ensemble du personnel.
Leur travail s'articule aux objectifs propres des différents lieux d'accueil, afin de
promouvoir la qualité d’un accueil individualisé pour chaque enfant.
Le psychologue s'inscrit dans la mise en place d'un accueil de qualité du petit
enfant séparé de sa famille pendant la journée. Il soutient, aide et accompagne les
professionnels et les parents dans la prise en charge clinique de l 'enfant, dans ses
aléas de développement ou dans les situations de souffrance avérée.
Ce poste comporte le suivi de deux crèches : Maisonnée et Lecuyer.
Secondaires :
Accueillant.e dans le cadre des lieux d'accueil enfants-paren
Fiche de poste
Date de mise à jour le 22/12/2025
parents, auprès de l'ensemble du personnel.
Leur travail s'articule aux objectifs propres des différents lieux d'accueil, afin de
promouvoir la qualité d’un accueil individualisé pour chaque enfant.
Le psychologue s'inscrit dans la mise en place d'un accueil de qualité du petit
enfant séparé de sa famille pendant la journée. Il soutient, aide et accompagne les
professionnels et les parents dans la prise en charge clinique de l 'enfant, dans ses
aléas de développement ou dans les situations de souffrance avérée.
Ce poste comporte le suivi de deux crèches : Maisonnée et Lecuyer.
Secondaires :
Accueillant.e dans le cadre des lieux d'accueil enfants-paren
Profils recherchés
Internes :
Échange réguliers aves les pairs psychologues
Expertise auprès des parents
Echanges réguliers avec le personnel de l'établissement, le médecin, la
psychomotricienne
Externes
Conseil auprès des personnels médico-sociaux et éducatifs
Echanges fréquents avec les services sociaux, éducatifs, judicaires, juridiques
Échange réguliers aves les pairs psychologues
Expertise auprès des parents
Echanges réguliers avec le personnel de l'établissement, le médecin, la
psychomotricienne
Externes
Conseil auprès des personnels médico-sociaux et éducatifs
Echanges fréquents avec les services sociaux, éducatifs, judicaires, juridiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.