Directeur des affaires juridiques, des assemblées et de la commande publique (h/f)
Offre n° O093260210000064
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services, vous pilotez et contrôlez l’activité de la direction qui comprend 5 agents.
A ce titre, vous encadrez l’activité des deux juristes marchés publics, d’une chargée des assemblées/archives, d’une gestionnaire assurances/contrats ainsi que d’une assistante administrative.
Vous apportez votre expertise juridique à l’ensemble des services et défendez les intérêts de la Ville.
Vous participez à la préparation du conseil municipal et veillez à son bon déroulement. Vous vous positionnez en véritable « personne ressource » pour la collectivité.
A ce titre, vous encadrez l’activité des deux juristes marchés publics, d’une chargée des assemblées/archives, d’une gestionnaire assurances/contrats ainsi que d’une assistante administrative.
Vous apportez votre expertise juridique à l’ensemble des services et défendez les intérêts de la Ville.
Vous participez à la préparation du conseil municipal et veillez à son bon déroulement. Vous vous positionnez en véritable « personne ressource » pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
• Piloter, animer et contrôler l’activité des agents (tenue de tableaux de bord, réunions de service, …)
• Fixer des objectifs et fédérer les services autours de ces objectifs
• Gérer le recrutement, la formation, la mobilité et la carrière des agents
• Assurer la gestion budgétaire et administrative de la direction
• Elaborer un projet de service
Affaires juridiques :
• Apporter un conseil juridique opérationnel à l’ensemble des services
• Assurer le pré-contrôle de légalité des actes administratifs (arrêtés, décisions, …)
• Garantir la validité juridique des actions et projets de la collectivité
• Assurer la défense des intérêts de la Ville en interne (rédaction des écritures en défense ou en demande, représentation de la commune devant le TA) ou en lien avec les conseils de la collectivité
• Etablir et développer le lien avec les partenaires juridiques de la collectivité (avocats, commissaires de justice, …)
• Apporter son expertise sur des questions juridiques sensibles et/ou complexes
• Veiller à la bonne exécution des contrats d’assurance en lien avec la chargée des assurances
• Mettre en œuvre une lettre juridique à destination des services
• Contribuer à la diffusion d’une culture de juridique auprès des services
Commande publique :
• Garantir la sécurité juridique de toutes les procédures (formalisées ou non)
• Repartir les missions et coordonner l’activité des juristes « marchés publics »
• Développer et mettre en œuvre une politique d’achat public
• S’assurer de la bonne tenue des tableaux de bord
• Rendre compte de l’activité des deux juristes
• Participer à l’élaboration des fiches « procédures » et proposer des formations internes aux services
Assemblées/Archives :
• Superviser l’organisation des séances de conseil municipal et participer à la tenue de celles-ci
• Encadrer et intervenir en soutien de la chargée des assemblées
• Assurer le pré-contrôle de légalité des délibérations
• Garantir le fonctionnement sécurisé, fluide et optimisé des instances municipales
• Contrôler la réalisation des tâches post conseil municipal
• Piloter la mission d’archivage
Protection des données personnelles :
• Accompagnement du DPO dans sa mission de protection des données personnelles
• Piloter, animer et contrôler l’activité des agents (tenue de tableaux de bord, réunions de service, …)
• Fixer des objectifs et fédérer les services autours de ces objectifs
• Gérer le recrutement, la formation, la mobilité et la carrière des agents
• Assurer la gestion budgétaire et administrative de la direction
• Elaborer un projet de service
Affaires juridiques :
• Apporter un conseil juridique opérationnel à l’ensemble des services
• Assurer le pré-contrôle de légalité des actes administratifs (arrêtés, décisions, …)
• Garantir la validité juridique des actions et projets de la collectivité
• Assurer la défense des intérêts de la Ville en interne (rédaction des écritures en défense ou en demande, représentation de la commune devant le TA) ou en lien avec les conseils de la collectivité
• Etablir et développer le lien avec les partenaires juridiques de la collectivité (avocats, commissaires de justice, …)
• Apporter son expertise sur des questions juridiques sensibles et/ou complexes
• Veiller à la bonne exécution des contrats d’assurance en lien avec la chargée des assurances
• Mettre en œuvre une lettre juridique à destination des services
• Contribuer à la diffusion d’une culture de juridique auprès des services
Commande publique :
• Garantir la sécurité juridique de toutes les procédures (formalisées ou non)
• Repartir les missions et coordonner l’activité des juristes « marchés publics »
• Développer et mettre en œuvre une politique d’achat public
• S’assurer de la bonne tenue des tableaux de bord
• Rendre compte de l’activité des deux juristes
• Participer à l’élaboration des fiches « procédures » et proposer des formations internes aux services
Assemblées/Archives :
• Superviser l’organisation des séances de conseil municipal et participer à la tenue de celles-ci
• Encadrer et intervenir en soutien de la chargée des assemblées
• Assurer le pré-contrôle de légalité des délibérations
• Garantir le fonctionnement sécurisé, fluide et optimisé des instances municipales
• Contrôler la réalisation des tâches post conseil municipal
• Piloter la mission d’archivage
Protection des données personnelles :
• Accompagnement du DPO dans sa mission de protection des données personnelles
Profils recherchés
• Bac+5 en droit public souhaité et expérience sur un poste similaire
• Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des processus décisionnels
• Solides connaissances juridiques en droit public
• Maîtrise des techniques et outils de recherches juridiques
• Force de propositions
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques, de communication et de planification
• Rigueur, sens de l’organisation, proactivité, curiosité et discrétion professionnelle
• Fortes qualités relationnelles
• Aptitude au management et à la gestion d’équipe
• Aptitude rédactionnelle avérée
• Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des processus décisionnels
• Solides connaissances juridiques en droit public
• Maîtrise des techniques et outils de recherches juridiques
• Force de propositions
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques, de communication et de planification
• Rigueur, sens de l’organisation, proactivité, curiosité et discrétion professionnelle
• Fortes qualités relationnelles
• Aptitude au management et à la gestion d’équipe
• Aptitude rédactionnelle avérée
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.