Responsable du relais petite enfance (h/f)
Offre n° O093260210000956
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Relais Petite Enfance est un instrument clé de la Ville pour réaliser ce qui concerne la politique de la Petite Enfance et de la Parentalité, en-dehors du fonctionnement des crèches municipales.
La cheffe de service met en oeuvre les missions du Relais Petite Enfance :
Accueil collectif : garantir l’information des familles, l'inscription de leur pré-demande, la préparation de l'attribution des places lors des CAMA
Accueil individuel (assistantes maternelles) : garantir l'information des familles et le soutien aux assistantes maternelles
Concevoir et mettre en œuvre les actions de soutien à la parentalité, en particulier le programme d'ateliers hebdomadaires, et les Lieux d'accueil parents enfants
Le poste comporte l'encadrement d'une équipe de 6 agents
Evolution des missions du RPE avec la mise en oeuvre du Service Public de la Petite Enfance, notamment la connaissance du territoire.
Le poste est ouvert à tout candidat.e intéressé..e , toutes filières.
La cheffe de service met en oeuvre les missions du Relais Petite Enfance :
Accueil collectif : garantir l’information des familles, l'inscription de leur pré-demande, la préparation de l'attribution des places lors des CAMA
Accueil individuel (assistantes maternelles) : garantir l'information des familles et le soutien aux assistantes maternelles
Concevoir et mettre en œuvre les actions de soutien à la parentalité, en particulier le programme d'ateliers hebdomadaires, et les Lieux d'accueil parents enfants
Le poste comporte l'encadrement d'une équipe de 6 agents
Evolution des missions du RPE avec la mise en oeuvre du Service Public de la Petite Enfance, notamment la connaissance du territoire.
Le poste est ouvert à tout candidat.e intéressé..e , toutes filières.
Missions / conditions d'exercice
• Définir, développer et mettre en œuvre les orientations de la Direction au service des dispositifs d’accueil du jeune enfant (accueil collectif et accueil individuel)
• Garantir l’information des familles dans leur recherche d’un mode d’accueil
• Concevoir et mettre en œuvre un programme d’actions de soutien à la parentalité (LAEP, ateliers, etc.)
• Contribuer à la connaissance fine des besoins du territoire en matière d’accueil du jeune enfant
• Garantir l’information des familles dans leur recherche d’un mode d’accueil
• Concevoir et mettre en œuvre un programme d’actions de soutien à la parentalité (LAEP, ateliers, etc.)
• Contribuer à la connaissance fine des besoins du territoire en matière d’accueil du jeune enfant
Profils recherchés
Le poste est ouvert à tout candidat.e intéressé..e , toutes filières.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.