Travailleur social (h/f)
Offre n° O093260210001461
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Participe à l'accueil des usagers
* Réalise l'évaluation des situations complexes
* Gère les urgences sociales en lien avec les services adaptés : rupture d'hébergement, perte de droits et de ressources, situations de crise...
* Participe à la gestion des problématiques sociales globales des administrés et du personnel communal
* Réalise les diagnostics sociaux complexes
* Contribue à l'analyse des besoins sociaux
* Conseille et oriente les usagers vers les services ou organismes compétents
* Réalise la médiation auprès des organismes
* Accompagne les usagers dans les démarches administratives et sociales
* Réalise des entretiens avec des personnes (patients, familles.)
* Instruit des dossiers dans le domaine social, sanitaire, familiale, économique...,
* Informe et conseille (agents, familles, etc.) dans son domaine d'activité
* Rédige des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions
* Définit et met en œuvre des mesures préventives et correctives
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Assure la veille spécifique à son domaine d'activité
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, stagiaires, etc.)
Profil recherché SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Capacité à repérer les ressources et les limites de la personne
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Animer et développer un réseau professionnel
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
* Identifier / analyser des situations d'urgence
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine,
* Définir les actions correctives/préventives
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
* Travailler en équipe / en réseau
* Réalise l'évaluation des situations complexes
* Gère les urgences sociales en lien avec les services adaptés : rupture d'hébergement, perte de droits et de ressources, situations de crise...
* Participe à la gestion des problématiques sociales globales des administrés et du personnel communal
* Réalise les diagnostics sociaux complexes
* Contribue à l'analyse des besoins sociaux
* Conseille et oriente les usagers vers les services ou organismes compétents
* Réalise la médiation auprès des organismes
* Accompagne les usagers dans les démarches administratives et sociales
* Réalise des entretiens avec des personnes (patients, familles.)
* Instruit des dossiers dans le domaine social, sanitaire, familiale, économique...,
* Informe et conseille (agents, familles, etc.) dans son domaine d'activité
* Rédige des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions
* Définit et met en œuvre des mesures préventives et correctives
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Assure la veille spécifique à son domaine d'activité
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, stagiaires, etc.)
Profil recherché SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Capacité à repérer les ressources et les limites de la personne
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Animer et développer un réseau professionnel
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
* Identifier / analyser des situations d'urgence
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine,
* Définir les actions correctives/préventives
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
* Travailler en équipe / en réseau
Profils recherchés
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.