Travailleur social (h/f)
Offre n° O093260210001529
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des solidarités, participe à la mise en œuvre de la politique d’action sociale du CCAS par l’accompagnement individuel des habitants et la conduite d’actions collectives.
Participe à la politique de prévention en matière de logement.
Participe au développement de projets d’innovation sociale en mobilisant et coordonnant le réseau partenarial local.
Participe à la politique de prévention en matière de logement.
Participe au développement de projets d’innovation sociale en mobilisant et coordonnant le réseau partenarial local.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement social individuel des habitants notamment sur les problématiques liées au logement
• Préparation et participation aux commissions de prévention des expulsions locatives
• Gestion et mise en œuvre du dispositif de domiciliation
• Mettre en œuvre des actions collectives et de projets d’innovation sociale
• Mobilisation et participation aux réseaux pluri-professionnels du champ social du territoire
• Evaluation des situations complexes
• Gestion des urgences sociales en lien avec les services adaptés : rupture d’hébergement, perte de droits et de ressources, situations de crise…
• Soutien technique à l’accueil, information et orientation des usagers du CCAS
• Contribution à l’analyse des besoins sociaux
• Assure la veille juridique spécifique à son domaine d’activité
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, stagiaires, apprentis)
• Polyvalence avec le second travailleur social du service
• Préparation et participation aux commissions de prévention des expulsions locatives
• Gestion et mise en œuvre du dispositif de domiciliation
• Mettre en œuvre des actions collectives et de projets d’innovation sociale
• Mobilisation et participation aux réseaux pluri-professionnels du champ social du territoire
• Evaluation des situations complexes
• Gestion des urgences sociales en lien avec les services adaptés : rupture d’hébergement, perte de droits et de ressources, situations de crise…
• Soutien technique à l’accueil, information et orientation des usagers du CCAS
• Contribution à l’analyse des besoins sociaux
• Assure la veille juridique spécifique à son domaine d’activité
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, stagiaires, apprentis)
• Polyvalence avec le second travailleur social du service
Profils recherchés
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Animer et développer un réseau professionnel
• Conduire un entretien d’aide
• Identifier / analyser des situations d’urgence
• Créer une relation d'aide envers les publics difficiles,
• Définir des actions préventives et être force de proposition
• Capacités de rédaction, esprit d'analyse
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Diplôme de travailleur social exigé (assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale)
• Connaissances actualisées en droit, sciences économiques et sociales
• Expérience similaire souhaitée
CORRESPONDANCES STATUAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière sociale, Catégorie A, Cadre d’emploi des Assistants Socio- Educatifs,
• Traitement indiciaire + NBI 20 points + Prime mensuelle de service public
• Avantage en nature : 2 bons de vêtements par an
CONDITITONS D’EXCERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
• Grande disponibilité requise
• Soumis au respect du secret professionnel
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Risques d’agressivité dans la relation au public
• Absences et congés à planifier en alternance avec le second travailleur social
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (60% du temps),
• Animer et développer un réseau professionnel
• Conduire un entretien d’aide
• Identifier / analyser des situations d’urgence
• Créer une relation d'aide envers les publics difficiles,
• Définir des actions préventives et être force de proposition
• Capacités de rédaction, esprit d'analyse
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Diplôme de travailleur social exigé (assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale)
• Connaissances actualisées en droit, sciences économiques et sociales
• Expérience similaire souhaitée
CORRESPONDANCES STATUAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière sociale, Catégorie A, Cadre d’emploi des Assistants Socio- Educatifs,
• Traitement indiciaire + NBI 20 points + Prime mensuelle de service public
• Avantage en nature : 2 bons de vêtements par an
CONDITITONS D’EXCERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
• Grande disponibilité requise
• Soumis au respect du secret professionnel
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Risques d’agressivité dans la relation au public
• Absences et congés à planifier en alternance avec le second travailleur social
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (60% du temps),
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.