sages-femme de protection maternelle et infantile hôpital delafontaine h/f
Offre n° O093260211000759
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
93200, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Solidarité, la direction de l'enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l'Aide sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.
Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale.
Le poste vise à animer le réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine afin de renforcer la coordination des parcours en pré et postnatal, et à appuyer le bureau technique « Périnatalité et promotion de la santé sexuelle » en tant que conseillère technique.
La mission principale de la.le Sage-femme PMI rattaché.e à l'hôpital Delafontaine est d'oeuvrer pour améliorer la coordination entres les actions des professionnels de la ville, des PMI de Seine-Saint-Denis et de l'hôpital Delafontaine. Elle.il travaillera sous la responsabilité du bureau technique de la Protection maternelle et planification familiale au sein du service central de PMI du conseil départemental.
Pour remplir cette mission, elle.il devra :
- Développer les actions de périnatalité auprès des publics vulnérables
- Contribuer au pilotage des actions périnatales au sein du bureau technique
- Apporter une expertise technique en périnatalité
- Animer le réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine
- Assurer l'animation du réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine
- Faciliter la coopération territoriale et la diffusion des bonnes pratiques
✔️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale.
Le poste vise à animer le réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine afin de renforcer la coordination des parcours en pré et postnatal, et à appuyer le bureau technique « Périnatalité et promotion de la santé sexuelle » en tant que conseillère technique.
La mission principale de la.le Sage-femme PMI rattaché.e à l'hôpital Delafontaine est d'oeuvrer pour améliorer la coordination entres les actions des professionnels de la ville, des PMI de Seine-Saint-Denis et de l'hôpital Delafontaine. Elle.il travaillera sous la responsabilité du bureau technique de la Protection maternelle et planification familiale au sein du service central de PMI du conseil départemental.
Pour remplir cette mission, elle.il devra :
- Développer les actions de périnatalité auprès des publics vulnérables
- Contribuer au pilotage des actions périnatales au sein du bureau technique
- Apporter une expertise technique en périnatalité
- Animer le réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine
- Assurer l'animation du réseau ville-hôpital du bassin de la maternité de Delafontaine
- Faciliter la coopération territoriale et la diffusion des bonnes pratiques
✔️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Votre profil :
✔️ Titulaire du Diplôme d'Etat de Sage-Femme
✔️Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
✔️ Titulaire du Diplôme d'Etat de Sage-Femme
✔️Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://emplois.seinesaintdenis.fr/11214/1/un-e-sage-femme-de-protection-maternelle-et-infantile-rattache-es-a-l-hopital-delafontaine-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.