Policier municipal (h/f)
Offre n° O093260211001022
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l’Établissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Île-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en ouvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent de
Police Municipal a pour missions principales :
* Patrouille pédestre, véhiculée ou à vélo sur l'ensemble du territoire
communal.
* Assurer la sécurité des personnes et des biens.
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux.
* Contrôler le respect des règlements des lois.
* Verbalisation et mise en fourrière des véhicules en stationnement
abusif et anarchique.
* Verbalisation des infractions au Code de la Route.
* Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques et à l'Officier de
Police Judiciaire Territorialement compétent
de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance.
Police Municipal a pour missions principales :
* Patrouille pédestre, véhiculée ou à vélo sur l'ensemble du territoire
communal.
* Assurer la sécurité des personnes et des biens.
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux.
* Contrôler le respect des règlements des lois.
* Verbalisation et mise en fourrière des véhicules en stationnement
abusif et anarchique.
* Verbalisation des infractions au Code de la Route.
* Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques et à l'Officier de
Police Judiciaire Territorialement compétent
de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
*Formation : Formation Initiale d'Application effectuée. Formation
armement souhaitée.
*Expérience : expérience significative dans un poste similaire ou ASVP.
*Compétences juridiques : Des pouvoirs de police.
*Aptitudes personnelles : Maîtrise de soi, écoute, discrétion, sens du
service public, capacités d'adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
*Lieu de travail : Voie Publique et Poste de Police Municipale.
*Horaires : Planning hebdomadaire. Un samedi sur deux travaillé en
heures supplémentaires. Disponibilités les
Dimanches et les soirées selon les nécessités du service.
*Heures supplémentaires : rémunérées jusqu'à 25 heures légales
et/ou récupérées.
*Armement : Catégorie B et D. (GAIL + 100ml, Pistolet à Impulsion
Electrique, Lanceur de Balles de Défense,
Bâton de défense).
NIVEAU DE RECRUTEMENT Cadre statutaire : Titulaire de la Fonction Publique - Temps complet
Filière : Police municipale / Technique
Catégorie hiérarchique : C
*Formation : Formation Initiale d'Application effectuée. Formation
armement souhaitée.
*Expérience : expérience significative dans un poste similaire ou ASVP.
*Compétences juridiques : Des pouvoirs de police.
*Aptitudes personnelles : Maîtrise de soi, écoute, discrétion, sens du
service public, capacités d'adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
*Lieu de travail : Voie Publique et Poste de Police Municipale.
*Horaires : Planning hebdomadaire. Un samedi sur deux travaillé en
heures supplémentaires. Disponibilités les
Dimanches et les soirées selon les nécessités du service.
*Heures supplémentaires : rémunérées jusqu'à 25 heures légales
et/ou récupérées.
*Armement : Catégorie B et D. (GAIL + 100ml, Pistolet à Impulsion
Electrique, Lanceur de Balles de Défense,
Bâton de défense).
NIVEAU DE RECRUTEMENT Cadre statutaire : Titulaire de la Fonction Publique - Temps complet
Filière : Police municipale / Technique
Catégorie hiérarchique : C
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.