Instructeur gestionnaire (h/f)
Offre n° O093260212000287
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7/11 RUE ERIK SATIE, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Résorber le stock de dossiers handicap en attente.
Prise en charge l’instruction et la gestion administrative des demandes de compensation du handicap.
Prise en charge l’instruction et la gestion administrative des demandes de compensation du handicap.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’instruction et la gestion administrative de l’ensemble des droits et prestations servies aux personnes handicapées, en lien avec la règlementation en vigueur et les préconisations de l’équipe pluridisciplinaire, et préparer et notifier les décisions de la CDAPH.
• Analyser les informations contenues dans les dossiers et courriers, y compris mails, pour leur apporter le traitement approprié (identification du degré de priorité, du niveau de complexité, etc.).
• Contribuer à la mission d’accueil (notamment téléphonique), d’information et d’orientation des usagers et des partenaires.
• Analyser les informations contenues dans les dossiers et courriers, y compris mails, pour leur apporter le traitement approprié (identification du degré de priorité, du niveau de complexité, etc.).
• Contribuer à la mission d’accueil (notamment téléphonique), d’information et d’orientation des usagers et des partenaires.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe dans le champ de la polyvalence et du soutien entre collègues.
- Savoir respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité
Savoir gérer les priorités, les aléas et alerter sa hiérarchie si besoin.
Etre sensibilisé à la législation sociale en faveur des personnes handicapées.
- Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils métier spécifiques.
Moyens mis à disposition : Outil informatique – bureaux partagés Niveau d’études : V - IV Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
- Savoir respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité
Savoir gérer les priorités, les aléas et alerter sa hiérarchie si besoin.
Etre sensibilisé à la législation sociale en faveur des personnes handicapées.
- Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils métier spécifiques.
Moyens mis à disposition : Outil informatique – bureaux partagés Niveau d’études : V - IV Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
LM + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.