Chef de pôle chargé des projets urbains (h/f)
Offre n° O093260212000414
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participerez à la conception et à la mise en oeuvre des projets urbains. Vous élaborerez, suivrez et mettrez en oeuvre les études urbaines programmatiques. Vous gérerez la planification urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Aménagement, foncier, planification, commerces :
Accompagner les agents dans l’anticipation des validations politiques, adaptation des outils d’aide à la décision, organisation de la transversalité technique auprès des autres Directions en interne et des acteurs externes, priorisation des taches, alerte de la hiérarchie sur les bons sujets au moment adapté ;
Synthétiser l’actualité des projets auprès de la Direction, proposer des outils appropriés de suivi partagé ;
Alimenter la direction dans l’évaluation des besoins des agents pour leur bien-être au travail, (formation, répartition des tâches, soutien, perspectives d’évolution, convivialité, etc.) ;
Remplacer la Direction en cas d’absence, en binôme avec le chef.fe de pôle instruction.
Participation à la conception et à la mise en œuvre des projets urbains :
Participation aux études et opérations de constructions, de réhabilitation, de renouvellement urbain,
Mobilisation autour des permis de construire structurants : participation et discussion avec les promoteurs
Accompagnement des projets pour les orienter vers la plus grande qualité environnementale
Participation active aux démarches de concertation auprès des habitants,
Participation au suivi des grands projets en partenariat avec les maîtres d’ouvrage supra-communaux
Elaboration, suivi et mise en œuvre d’études urbaines et programmatiques :
Élaboration, suivi, pilotage d’études urbaines et programmatiques : faisabilité et montage de nouvelles opérations, élaboration de documents de cadrage (type plan-guide, cahier des prescriptions…)
Définition des déclinaisons opérationnelles : choix de modes de consultations, choix des outils d’aménagement, de la fiscalité de l’aménagement
Planification urbaine :
Participation aux procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi)
Suivi des outils de planification à l’échelle inter et supra-communale : déplacements, trame verte et bleu, Plan climat air énergie territorial, biodiversité, Plaine de l’Ourcq, Parc des Hauteurs, etc.
Travail sur la fiscalité de l’aménagement
Planification urbaine :
Participation aux procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi)
Suivi des outils de planification à l’échelle inter et supra-communale : déplacements, trame verte et bleu, Plan climat air énergie territorial, biodiversité, Plaine de l’Ourcq, Parc des Hauteurs, etc.
Travail sur la fiscalité de l’aménagement
Accompagner les agents dans l’anticipation des validations politiques, adaptation des outils d’aide à la décision, organisation de la transversalité technique auprès des autres Directions en interne et des acteurs externes, priorisation des taches, alerte de la hiérarchie sur les bons sujets au moment adapté ;
Synthétiser l’actualité des projets auprès de la Direction, proposer des outils appropriés de suivi partagé ;
Alimenter la direction dans l’évaluation des besoins des agents pour leur bien-être au travail, (formation, répartition des tâches, soutien, perspectives d’évolution, convivialité, etc.) ;
Remplacer la Direction en cas d’absence, en binôme avec le chef.fe de pôle instruction.
Participation à la conception et à la mise en œuvre des projets urbains :
Participation aux études et opérations de constructions, de réhabilitation, de renouvellement urbain,
Mobilisation autour des permis de construire structurants : participation et discussion avec les promoteurs
Accompagnement des projets pour les orienter vers la plus grande qualité environnementale
Participation active aux démarches de concertation auprès des habitants,
Participation au suivi des grands projets en partenariat avec les maîtres d’ouvrage supra-communaux
Elaboration, suivi et mise en œuvre d’études urbaines et programmatiques :
Élaboration, suivi, pilotage d’études urbaines et programmatiques : faisabilité et montage de nouvelles opérations, élaboration de documents de cadrage (type plan-guide, cahier des prescriptions…)
Définition des déclinaisons opérationnelles : choix de modes de consultations, choix des outils d’aménagement, de la fiscalité de l’aménagement
Planification urbaine :
Participation aux procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi)
Suivi des outils de planification à l’échelle inter et supra-communale : déplacements, trame verte et bleu, Plan climat air énergie territorial, biodiversité, Plaine de l’Ourcq, Parc des Hauteurs, etc.
Travail sur la fiscalité de l’aménagement
Planification urbaine :
Participation aux procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi)
Suivi des outils de planification à l’échelle inter et supra-communale : déplacements, trame verte et bleu, Plan climat air énergie territorial, biodiversité, Plaine de l’Ourcq, Parc des Hauteurs, etc.
Travail sur la fiscalité de l’aménagement
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissances en droit de l’urbanisme, de l’environnement, des collectivités territoriales et marchés publics
Expertise en aménagement du territoire, urbanisme, connaissances des outils opérationnels et des procédures en matière d’aménagement
Savoir-faire méthodologique et technique :
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles, communication avec les élus et partenaires extérieurs
Capacité de synthèse et d’anticipation
Savoir-faire comportemental :
Esprit d’équipe
Capacité de travailler en transversalité avec de nombreux acteurs en interne et en externe
Réactivité et inventivité
Connaissances en droit de l’urbanisme, de l’environnement, des collectivités territoriales et marchés publics
Expertise en aménagement du territoire, urbanisme, connaissances des outils opérationnels et des procédures en matière d’aménagement
Savoir-faire méthodologique et technique :
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles, communication avec les élus et partenaires extérieurs
Capacité de synthèse et d’anticipation
Savoir-faire comportemental :
Esprit d’équipe
Capacité de travailler en transversalité avec de nombreux acteurs en interne et en externe
Réactivité et inventivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.