Animateur renfort haute saison (h/f)
Offre n° O093260212001258
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité - Service des Parcs Urbains
- lle.Il sera sous la responsabilité du / de la chef-fe du bureau prévention accueil et promotion. Elle.Il est en lien avec l'équipe des parcs : brigades éco-gardes, chargés d'animations, techniciens, pour informer, alerter et faire le bilan des activités accueillies dans le parc.
Accueil, animation et médiation :
- Accueil, médiation et animation de l'espace Lire au parc, en collaboration avec le service (animateurs des maisons de parc, éco-gardes, autres renforts ...)
- Mobilisation des publics : aller à la rencontre des usagers sur site pour valoriser la programmation et faire venir du public aux animations
- Lectures à la demande et conseils au public
- Médiation éventuelle des expositions
- Contribution à la conception d'outils de médiation et d'animation
Communication :
- Affichage, signalétiques, distribution de flyers, suivi de la diffusion des outils de communication
- Suivi des inscriptions sur le site départemental des parcs « Parc infos »
Organisation et logistique :
- Organisation, accueil et accompagnement des partenaires : prise de contact, repérages, logistique, suivi
- Participation à la préparation du matériel de présentation et de mise à disposition des livres
- Mise en place des dispositifs (manutention quotidienne) et aménagement des espaces de lecture : chariots à livres, barnums, chaises, transats, tables, barrières de police...
- Rangement quotidien de l'espace lecture : mobilier et ouvrages
- Participation aux réunions hebdomadaires de suivi du projet
Bilan et reporting :
- Tenue des outils de suivi de fréquentation
- Reporting photographique quotidien
- Participation à l'élaboration du bilan qualitatif et quantitatif de l'opération « Lire au parc » 2025
- Inventaire et rangement du matériel en fin de saison
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- lle.Il sera sous la responsabilité du / de la chef-fe du bureau prévention accueil et promotion. Elle.Il est en lien avec l'équipe des parcs : brigades éco-gardes, chargés d'animations, techniciens, pour informer, alerter et faire le bilan des activités accueillies dans le parc.
Accueil, animation et médiation :
- Accueil, médiation et animation de l'espace Lire au parc, en collaboration avec le service (animateurs des maisons de parc, éco-gardes, autres renforts ...)
- Mobilisation des publics : aller à la rencontre des usagers sur site pour valoriser la programmation et faire venir du public aux animations
- Lectures à la demande et conseils au public
- Médiation éventuelle des expositions
- Contribution à la conception d'outils de médiation et d'animation
Communication :
- Affichage, signalétiques, distribution de flyers, suivi de la diffusion des outils de communication
- Suivi des inscriptions sur le site départemental des parcs « Parc infos »
Organisation et logistique :
- Organisation, accueil et accompagnement des partenaires : prise de contact, repérages, logistique, suivi
- Participation à la préparation du matériel de présentation et de mise à disposition des livres
- Mise en place des dispositifs (manutention quotidienne) et aménagement des espaces de lecture : chariots à livres, barnums, chaises, transats, tables, barrières de police...
- Rangement quotidien de l'espace lecture : mobilier et ouvrages
- Participation aux réunions hebdomadaires de suivi du projet
Bilan et reporting :
- Tenue des outils de suivi de fréquentation
- Reporting photographique quotidien
- Participation à l'élaboration du bilan qualitatif et quantitatif de l'opération « Lire au parc » 2025
- Inventaire et rangement du matériel en fin de saison
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Niveau d'études : Animation, études littéraires
Travail le week-end avec repos déportés les lundis et mardis sans gratification supplémentaire dimanche et jours fériés.
7 heures par jour (pas de RTT et pas d'heures supplémentaires)
11h30 à 19h30 (pause déjeuner de 1 heure) pendant la manifestation "Lire au parc"
9h à 17h (pause déjeuner de 1 heure) hors manifestation
Cumul de 2 jours de Congés Annuel par mois travaillé
Travail le week-end avec repos déportés les lundis et mardis sans gratification supplémentaire dimanche et jours fériés.
7 heures par jour (pas de RTT et pas d'heures supplémentaires)
11h30 à 19h30 (pause déjeuner de 1 heure) pendant la manifestation "Lire au parc"
9h à 17h (pause déjeuner de 1 heure) hors manifestation
Cumul de 2 jours de Congés Annuel par mois travaillé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.