Responsable de la reprographie (h/f)

Offre n° O093260213000109
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l’unité création graphique, l’agent est responsable de la reprographie et encadre 2 agents. Il est chargé du tirage et du plan de montage des documents demandés par les services de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Imprimer des documents :
- Réceptionner les dossiers
- Préparer les consommables nécessaires
- Charger les machines
- Programmer les imprimantes
- Tirer les épreuves
- Surveiller la qualité des tirages
- Relever les compteurs pour l’élaboration de statistiques

Façonner des documents
- Relier les documents :
o Par spirales
o Par thermocollage
- Plier
- Perforer
- Assembler, trier, classer et mettre en ordre les dossiers
- Ajuster la taille et massicoter
- Plastifier et protéger

Encadrer l’équipe
- Coordonner et répartir le travail
- Gérer les priorités
- Encadrer et former les agents
- Faire un retour aux agents des réunions de coordinations
- Accompagner les agents dans leurs démarches administratives
- Planifier les congés de manière à assurer l’ouverture de la reprographie

Gérer le stock papier et fournitures
- Evaluer les besoins en papier et fournitures. Transmettre les devis et besoins pour passer les commandes
- Réceptionner et stocker le papier

Autres tâches ponctuelles
• Tenir les livrets de comptes des impressions
• Gérer l’archivage des impressions
• Avertir les services lorsque leurs demandes sont prêtes par téléphone et/ou par courriel et les relancer, si besoin
• Faire des petites réparations sur le matériel de reprographie
• Suivre la maintenance du matériel et son remplacement
• Assurer la gestion des poubelles 2 fois par semaine et le rangement du local
Profils recherchés
Connaissances :
- Savoir utiliser des logiciels d’infographie
- Connaître le fonctionnement des machines
- Avoir des notions de management

Compétences techniques :
- Maîtriser l’informatique
- Savoir manier les machines de travail
- Savoir effectuer des tirages spéciaux
- Savoir s’adapter au matériel

Compétences comportementales :
- Être à l’écoute des agents
- Être à l’écoute des services
- Être rigoureux
- Être disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.