Assistant administratif du cimetière H/F
Offre n° O093260216000688
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Gestion administrative du cimetière :
* Classement et suivi administratif des dossiers funéraires
* Suivi des dossiers d'inhumation et d'exhumation
* Gestion des renouvellements et achats de concessions
* Attribution des numéros de concessions
* Émission et envoi des titres de concession
* Mise à jour et suivi des données sur le logiciel cimetière ainsi que sur le logiciel Kdélib
Appui à la direction :
* Assistance à la directrice dans les dossiers de reprise de concessions, notamment dans le cadre du marché de reprise de concessions
* Appui à la directrice sur le projet de création / réaménagement du site cinéraire
* Suivi des dossiers en cours liés au cimetière
Travail en lien avec les acteurs du cimetière :
* Collaboration régulière avec les gardiens du cimetière
* Interface administrative avec les services internes et les partenaires extérieurs
Gestion administrative du cimetière :
* Classement et suivi administratif des dossiers funéraires
* Suivi des dossiers d'inhumation et d'exhumation
* Gestion des renouvellements et achats de concessions
* Attribution des numéros de concessions
* Émission et envoi des titres de concession
* Mise à jour et suivi des données sur le logiciel cimetière ainsi que sur le logiciel Kdélib
Appui à la direction :
* Assistance à la directrice dans les dossiers de reprise de concessions, notamment dans le cadre du marché de reprise de concessions
* Appui à la directrice sur le projet de création / réaménagement du site cinéraire
* Suivi des dossiers en cours liés au cimetière
Travail en lien avec les acteurs du cimetière :
* Collaboration régulière avec les gardiens du cimetière
* Interface administrative avec les services internes et les partenaires extérieurs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion administrative du cimetière :
* Classement et suivi administratif des dossiers funéraires
* Suivi des dossiers d'inhumation et d'exhumation
* Gestion des renouvellements et achats de concessions
* Attribution des numéros de concessions
* Émission et envoi des titres de concession
* Mise à jour et suivi des données sur le logiciel cimetière ainsi que sur le logiciel Kdélib
Appui à la direction :
* Assistance à la directrice dans les dossiers de reprise de concessions, notamment dans le cadre du marché de reprise de concessions
* Appui à la directrice sur le projet de création / réaménagement du site cinéraire
* Suivi des dossiers en cours liés au cimetière
Travail en lien avec les acteurs du cimetière :
* Collaboration régulière avec les gardiens du cimetière
* Interface administrative avec les services internes et les partenaires extérieurs
Gestion administrative du cimetière :
* Classement et suivi administratif des dossiers funéraires
* Suivi des dossiers d'inhumation et d'exhumation
* Gestion des renouvellements et achats de concessions
* Attribution des numéros de concessions
* Émission et envoi des titres de concession
* Mise à jour et suivi des données sur le logiciel cimetière ainsi que sur le logiciel Kdélib
Appui à la direction :
* Assistance à la directrice dans les dossiers de reprise de concessions, notamment dans le cadre du marché de reprise de concessions
* Appui à la directrice sur le projet de création / réaménagement du site cinéraire
* Suivi des dossiers en cours liés au cimetière
Travail en lien avec les acteurs du cimetière :
* Collaboration régulière avec les gardiens du cimetière
* Interface administrative avec les services internes et les partenaires extérieurs
Profils recherchés
Profil recherché :
* Rigueur administrative et sens de l'organisation
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Capacité à travailler sur des dossiers sensibles
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers appréciés
* Rigueur administrative et sens de l'organisation
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Capacité à travailler sur des dossiers sensibles
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.