Agent d'exploitation signalisation (h/f)
Offre n° O093260216001044
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur l’ensemble de la commune. Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Assurer l’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur l’ensemble de la commune. Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Mettre en place la signalisation horizontale et verticale
- Réaliser des travaux d’entretien préventifs et curatifs courants sur la signalisation horizontale et verticale
- Préparer les sites d’intervention (utilisation du souffleur, mise en sécurité)
- Effectuer des diagnostics de l’état des équipements
- Contrôler et veiller au bon état de la signalisation
- Garantir la sécurité des usagers
- Assurer la pose et la dépose de barriérage pour la sécurisation des abords lors des manifestations et évènements
- Participer à la gestion et au rangement des stocks
- Rendre compte des interventions réalisées auprès de la hiérarchie
- Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement et salage)
- Mettre en place la signalisation horizontale et verticale
- Réaliser des travaux d’entretien préventifs et curatifs courants sur la signalisation horizontale et verticale
- Préparer les sites d’intervention (utilisation du souffleur, mise en sécurité)
- Effectuer des diagnostics de l’état des équipements
- Contrôler et veiller au bon état de la signalisation
- Garantir la sécurité des usagers
- Assurer la pose et la dépose de barriérage pour la sécurisation des abords lors des manifestations et évènements
- Participer à la gestion et au rangement des stocks
- Rendre compte des interventions réalisées auprès de la hiérarchie
- Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement et salage)
Profils recherchés
COMPÉTENCES
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
- Aptitude à la manutention
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
CONDITIONS D'EXERCICE
- Permis B
- Port des EPI correspondant au poste
- Situation debout prolongée et port de charge
- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues
- Horaires spécifiques durant l’été : 6h00 – 13h30
- Astreintes
- Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement,…) et diverses actions et campagnes
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
- Aptitude à la manutention
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
CONDITIONS D'EXERCICE
- Permis B
- Port des EPI correspondant au poste
- Situation debout prolongée et port de charge
- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues
- Horaires spécifiques durant l’été : 6h00 – 13h30
- Astreintes
- Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement,…) et diverses actions et campagnes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.