Responsable de brigade proximesnil (h/f)
Offre n° O093260217001147
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
18/04/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et dirige au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien, contrôle l’exécution des travaux effectués par des agents d’entretien et d’exploitation de la voirie ou des entreprises
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d’équipe : organisation, coordination, évaluation
- Relations directes avec les usagers
- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un projet
- Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
- Surveillance et entretien du patrimoine de voirie
- Assimilation du dossier technique et recherche des modalités techniques et normes d’exécution du chantier
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier
- Enlèvement des dépôts sauvages
- Polyvalence pour exercer plusieurs fonctions et activités
- Retrait de graffitis et affiches sauvages
- Nettoyage du mobilier urbain, bordures, panneaux de rue… au nettoyeur haute pression
- Réparations et signalisations diverses sur la voirie
- Interventions dans les cours d’école ou espaces privés communaux
- Participation aux astreintes
- Missions liées au plan de viabilité hivernale (vérification et remplissage des bacs à sel…)
- Relations directes avec les usagers
- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Prise en compte du dossier technique et des normes d’exécution d’un projet
- Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
- Surveillance et entretien du patrimoine de voirie
- Assimilation du dossier technique et recherche des modalités techniques et normes d’exécution du chantier
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier
- Enlèvement des dépôts sauvages
- Polyvalence pour exercer plusieurs fonctions et activités
- Retrait de graffitis et affiches sauvages
- Nettoyage du mobilier urbain, bordures, panneaux de rue… au nettoyeur haute pression
- Réparations et signalisations diverses sur la voirie
- Interventions dans les cours d’école ou espaces privés communaux
- Participation aux astreintes
- Missions liées au plan de viabilité hivernale (vérification et remplissage des bacs à sel…)
Profils recherchés
- Compétences et expertises techniques pluridisciplinaires,
- Maitrise de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissances en gestion raisonnée et modes de gestions environnementaux
- Connaissance et maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité
- Maitrise de la réglementation ERP
- Capacité à diriger une équipe opérationnelle
- Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
- Gestion du domaine public
- Contribution à l’amélioration du cadre de vie en conseillant et partageant son expertise
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Aptitude au management : relationnel, capacité d'animation d'une équipe, de coordination, de communication et de résolution des conflits
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sensibilité au respect de l'environnement et de la mise en valeur du patrimoine
- Travailler en équipe et sens de l’initiative
- Disponibilité
- Maitrise de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissances en gestion raisonnée et modes de gestions environnementaux
- Connaissance et maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité
- Maitrise de la réglementation ERP
- Capacité à diriger une équipe opérationnelle
- Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
- Gestion du domaine public
- Contribution à l’amélioration du cadre de vie en conseillant et partageant son expertise
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Aptitude au management : relationnel, capacité d'animation d'une équipe, de coordination, de communication et de résolution des conflits
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sensibilité au respect de l'environnement et de la mise en valeur du patrimoine
- Travailler en équipe et sens de l’initiative
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.