Responsable des travaux d'entreprises (h/f)
Offre n° O093260217001218
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Saint Denis, deuxième ville d’Île de France avec plus de 145 000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique en juillet 2020. Elle s’est engagée à atteindre la neutralité carbone pour ses activités et ses projets, engagement qui oriente l’ensemble des interventions sur le patrimoine communal : rénovation, entretien, modernisation et adaptation des équipements publics.
Dans un contexte de forte dynamique démographique et de développement urbain, la Ville adapte continuellement son patrimoine scolaire, sportif, culturel et administratif, notamment en lien avec l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) pilote la conception, la construction, la maintenance et la gestion du patrimoine municipal. Elle s’appuie sur un budget d’investissement de 55 millions d’euros, un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, et sur une équipe de plus de 150 agents. La direction gère environ 300 ensembles immobiliers représentant 400 000 m².
Dans ce cadre, la DBA recrute un Technicien Maintenance des Bâtiments, responsable d’un secteur prestataires.
Dans un contexte de forte dynamique démographique et de développement urbain, la Ville adapte continuellement son patrimoine scolaire, sportif, culturel et administratif, notamment en lien avec l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) pilote la conception, la construction, la maintenance et la gestion du patrimoine municipal. Elle s’appuie sur un budget d’investissement de 55 millions d’euros, un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, et sur une équipe de plus de 150 agents. La direction gère environ 300 ensembles immobiliers représentant 400 000 m².
Dans ce cadre, la DBA recrute un Technicien Maintenance des Bâtiments, responsable d’un secteur prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de pôle, vous assurez le pilotage de la maintenance et la coordination des interventions dans votre secteur. Vos principales missions sont les suivantes.
1. Gestion et pilotage de la maintenance
• Suivi du planning des opérations de maintenance du patrimoine.
• Collecte et traçabilité des documents techniques (diagnostics, rapports, DOE, comptes rendus d’intervention).
• Coordination des prestataires intervenant en maintenance et contrôle de la qualité des prestations réalisées.
• Participation à l’élaboration des contrats de maintenance avec les services spécialisés de la DBA.
• Définition et mise en place des procédures d’entretien préventif et curatif.
• Élaboration d’outils de suivi et d’indicateurs qualité.
2. Mise en œuvre des marchés de maintenance
• Suivi de l’exécution des marchés à bons de commande (prestations de services et travaux).
• Relation opérationnelle avec les entreprises pour les interventions de petite et moyenne importance.
• Organisation de visites de terrain afin de diagnostiquer l’état du patrimoine et identifier les besoins d’intervention.
• Appui aux gestionnaires de travaux pour le suivi des chantiers et la réalisation des constats de fin d’intervention nécessaires au traitement des factures.
• Définition, planification et réalisation des opérations de maintenance courante dans le respect des normes de sûreté et de sécurité.
• Travail en lien étroit avec les services Coordination ateliers et Analyses & Prospectives pour garantir une continuité de service optimale.
1. Gestion et pilotage de la maintenance
• Suivi du planning des opérations de maintenance du patrimoine.
• Collecte et traçabilité des documents techniques (diagnostics, rapports, DOE, comptes rendus d’intervention).
• Coordination des prestataires intervenant en maintenance et contrôle de la qualité des prestations réalisées.
• Participation à l’élaboration des contrats de maintenance avec les services spécialisés de la DBA.
• Définition et mise en place des procédures d’entretien préventif et curatif.
• Élaboration d’outils de suivi et d’indicateurs qualité.
2. Mise en œuvre des marchés de maintenance
• Suivi de l’exécution des marchés à bons de commande (prestations de services et travaux).
• Relation opérationnelle avec les entreprises pour les interventions de petite et moyenne importance.
• Organisation de visites de terrain afin de diagnostiquer l’état du patrimoine et identifier les besoins d’intervention.
• Appui aux gestionnaires de travaux pour le suivi des chantiers et la réalisation des constats de fin d’intervention nécessaires au traitement des factures.
• Définition, planification et réalisation des opérations de maintenance courante dans le respect des normes de sûreté et de sécurité.
• Travail en lien étroit avec les services Coordination ateliers et Analyses & Prospectives pour garantir une continuité de service optimale.
Profils recherchés
• Capacité à diagnostiquer les pathologies du bâtiment.
• Bonnes connaissances de l’exploitation et de la maintenance des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, enveloppe, structure…).
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler avec une diversité d’interlocuteurs.
• Capacité à planifier et maîtriser la diversité des interventions et des équipements.
• Aptitudes au travail en équipe et capacité d’encadrement.
• Sens du service public.
• Poste ouvert aux titulaires de catégorie B, ou à défaut aux contractuels.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap (possibilité d’aménagements).
• Bonnes connaissances de l’exploitation et de la maintenance des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, enveloppe, structure…).
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler avec une diversité d’interlocuteurs.
• Capacité à planifier et maîtriser la diversité des interventions et des équipements.
• Aptitudes au travail en équipe et capacité d’encadrement.
• Sens du service public.
• Poste ouvert aux titulaires de catégorie B, ou à défaut aux contractuels.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap (possibilité d’aménagements).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.