Chargé des pratiques numériques et de la communication - (H/F)
Offre n° O093260218000209
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Jeunesse et Éducation Populaire
Filières : Animation - Animateurs / Administrative - Rédacteurs
Type de contrat : Permanent
Catégories d'emploi : B
Régime indemnitaire : 4
Activités principales :
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché au directeur, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des orientations politiques sur la direction Jeunesse Éducation Populaire en matière de pratiques numériques et de projets multimédia. Vous aurez pour mission d'accompagner des projets innovants en matière de projets numériques auprès des publics des centres sociaux, des antennes jeunesse, du café la Pêche et du BIJ.
Votre expertise dans le domaine des techniques d'information et de communication permettront ainsi d'être force de proposition et ressources pour les professionnels de la direction. Vous aurez également pour mission d'être référent sur tous les aspects liés à la communication (Interne et externe) au niveau de la direction.
Filières : Animation - Animateurs / Administrative - Rédacteurs
Type de contrat : Permanent
Catégories d'emploi : B
Régime indemnitaire : 4
Activités principales :
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché au directeur, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des orientations politiques sur la direction Jeunesse Éducation Populaire en matière de pratiques numériques et de projets multimédia. Vous aurez pour mission d'accompagner des projets innovants en matière de projets numériques auprès des publics des centres sociaux, des antennes jeunesse, du café la Pêche et du BIJ.
Votre expertise dans le domaine des techniques d'information et de communication permettront ainsi d'être force de proposition et ressources pour les professionnels de la direction. Vous aurez également pour mission d'être référent sur tous les aspects liés à la communication (Interne et externe) au niveau de la direction.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
1- Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction Jeunesse Éducation Populaire sur le volet des pratiques numériques auprès des publics :
- Élaborer un état des lieux des besoins en matière de communication de l'ensemble des équipements territorialisés de la direction.
- Développement de cycles de formations pour l'ensemble des agents de la direction autours des outils numériques et réseaux sociaux en lien avec la
2 sur 4
60590/charge-des-pratiques-nu
direction des ressources humaines, afin de créer une « communauté de communiquant ».
- Envisager la labellisation d'Espaces Publics Numériques (EPN) de plusieurs équipements de la direction DJEP
- Participer au développement de médias ( TV Web) et d'interfaces (Instagram, site jeunesse spécifique, Snapchat) en direction des jeunes Montreuillois
- Structurer un réseau d'acteurs autour des questions des pratiques numériques.
- Développer des actions et activités sur la question de l'éducation au média
2 - Communication interne et externe des actions et projets portés par la
Direction Jeunesse Éducation Populaire
- Création d'outils interne à ta direction permettant d'avoir une meilleure visibilité sur les actions et projets de la direction.
- Centraliser l'ensemble des projets et actions portés par la direction pour permettre de fluidifier et de densifier la communication en direction des partenaires, des services de la ville et des habitants
- Se positionner en qualité de référent sur l'entrée communication auprès de la direction de la communication (Le montreuillois, le site internet de la ville, page facebook)
- Suivi des demandes d'édition (affiche, brochure et flyers)
- Administrer la partie agenda du le site de la ville concernant les événements de la DJEP
- Former les équipes du café La Pêche à l'administration du site
- Assurer un référencement minimum sur le café la Pêche
- Administrer la page Facebook des services jeunesse, le compte twitter et Snapchat
- Publier une newsletter de la direction DJEP auprès des professionnels de la direction et de ses partenaires
-Concevoir les plaquettes annuelles des activités jeunesse des équipements territorialisés et des séjours de vacances et du Café La Pêche (une par trimestre)
3 - Partenariat, réseaux, événements de la direction
- Participer aux événements regroupant les professionnels de la direction : assise de la jeunesse, temps fort sur les quartiers séminaire d'équipe, temps conviviaux...
- Impulser en lien avec les agents de la direction un comité éditorialiste jeunesse.
4 - Gestion administrative et financière
- Assurer une gestion courante des affaires de ta direction sur le volet communication
- Assurer le suivi budgétaire de cette mission Communication et pratiques
60590/charge-des-pratiques-nume...
numériques en lien avec le chargé de mission Education populaire
5 - Veille prospective
- Etre en situation de veille concernant les appels à projets spécifiques liées aux questions du numérique et de la lutte contre la fracture numérique.
- Savoir recenser l'ensemble des dispositifs et avancées réglementaires sur le champ de la jeunesse concernant les pratiques tournées autour du numérique
- Assistance et conseil technique aux élus.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Spécificités du poste
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance :
Interne : Toutes les directions (dont direction de la communication)
Externes : Associations, entreprises privés, mouvement d'éducation populaire , réseaux d'éducation aux médias, collectivités territoriales
Nombre d'agents encadrés : 0
1- Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction Jeunesse Éducation Populaire sur le volet des pratiques numériques auprès des publics :
- Élaborer un état des lieux des besoins en matière de communication de l'ensemble des équipements territorialisés de la direction.
- Développement de cycles de formations pour l'ensemble des agents de la direction autours des outils numériques et réseaux sociaux en lien avec la
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direction des ressources humaines, afin de créer une « communauté de communiquant ».
- Envisager la labellisation d'Espaces Publics Numériques (EPN) de plusieurs équipements de la direction DJEP
- Participer au développement de médias ( TV Web) et d'interfaces (Instagram, site jeunesse spécifique, Snapchat) en direction des jeunes Montreuillois
- Structurer un réseau d'acteurs autour des questions des pratiques numériques.
- Développer des actions et activités sur la question de l'éducation au média
2 - Communication interne et externe des actions et projets portés par la
Direction Jeunesse Éducation Populaire
- Création d'outils interne à ta direction permettant d'avoir une meilleure visibilité sur les actions et projets de la direction.
- Centraliser l'ensemble des projets et actions portés par la direction pour permettre de fluidifier et de densifier la communication en direction des partenaires, des services de la ville et des habitants
- Se positionner en qualité de référent sur l'entrée communication auprès de la direction de la communication (Le montreuillois, le site internet de la ville, page facebook)
- Suivi des demandes d'édition (affiche, brochure et flyers)
- Administrer la partie agenda du le site de la ville concernant les événements de la DJEP
- Former les équipes du café La Pêche à l'administration du site
- Assurer un référencement minimum sur le café la Pêche
- Administrer la page Facebook des services jeunesse, le compte twitter et Snapchat
- Publier une newsletter de la direction DJEP auprès des professionnels de la direction et de ses partenaires
-Concevoir les plaquettes annuelles des activités jeunesse des équipements territorialisés et des séjours de vacances et du Café La Pêche (une par trimestre)
3 - Partenariat, réseaux, événements de la direction
- Participer aux événements regroupant les professionnels de la direction : assise de la jeunesse, temps fort sur les quartiers séminaire d'équipe, temps conviviaux...
- Impulser en lien avec les agents de la direction un comité éditorialiste jeunesse.
4 - Gestion administrative et financière
- Assurer une gestion courante des affaires de ta direction sur le volet communication
- Assurer le suivi budgétaire de cette mission Communication et pratiques
60590/charge-des-pratiques-nume...
numériques en lien avec le chargé de mission Education populaire
5 - Veille prospective
- Etre en situation de veille concernant les appels à projets spécifiques liées aux questions du numérique et de la lutte contre la fracture numérique.
- Savoir recenser l'ensemble des dispositifs et avancées réglementaires sur le champ de la jeunesse concernant les pratiques tournées autour du numérique
- Assistance et conseil technique aux élus.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Spécificités du poste
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance :
Interne : Toutes les directions (dont direction de la communication)
Externes : Associations, entreprises privés, mouvement d'éducation populaire , réseaux d'éducation aux médias, collectivités territoriales
Nombre d'agents encadrés : 0
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
Permis B souhaité
Bonnes connaissances de l'environnement territorial
Bonnes connaissances des enjeux du numérique sur les publics jeunes et famille
Savoir-faire (capacités, expérience)
Grande autonomie
Capacité rédactionnelle
Travailler en transversalité
Forte capacité d'écoute, d'adaptation aux interlocuteurs (techniciens, élus, habitants, jeunes), de mobilisation et d'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bonne maîtrise des outils spécifiques : interface Wordpress, logiciel Movie Maker, logiciels photofiltre ou Gimp, IP03, interface Mailchimp, interface Dispobillet.
Savoir-être (qualités personnelles)
Capacité relationnelle
Permis B souhaité
Bonnes connaissances de l'environnement territorial
Bonnes connaissances des enjeux du numérique sur les publics jeunes et famille
Savoir-faire (capacités, expérience)
Grande autonomie
Capacité rédactionnelle
Travailler en transversalité
Forte capacité d'écoute, d'adaptation aux interlocuteurs (techniciens, élus, habitants, jeunes), de mobilisation et d'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bonne maîtrise des outils spécifiques : interface Wordpress, logiciel Movie Maker, logiciels photofiltre ou Gimp, IP03, interface Mailchimp, interface Dispobillet.
Savoir-être (qualités personnelles)
Capacité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pour une mobilité
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.