ASVP SOIREE (h/f)
Offre n° O093260218001331
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras concernant l’application des règles de stationnement gênant sur la commune
- Surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires,
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,
- Travail en coordination avec la police municipale,
- Standard téléphonique,
-Transmission des appels par radio, aux effectifs sur le terrain
-Suivis du bon fonctionnement du matériel,
-Rédaction des écrits professionnels
- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras concernant l’application des règles de stationnement gênant sur la commune
- Surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires,
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,
- Travail en coordination avec la police municipale,
- Standard téléphonique,
-Transmission des appels par radio, aux effectifs sur le terrain
-Suivis du bon fonctionnement du matériel,
-Rédaction des écrits professionnels
Profils recherchés
Bonnes connaissances :
• des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations
• du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Qualités rédactionnelles,
• Facilité de communication,
• Savoir gérer les outils informatiques,
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi,
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe,
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions,
• Réactivité, disponibilité et sens du service public,
• Titulaire du permis B,
• Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Horaires : 15h45-00h du lundi au jeudi et jusqu’à 02h00 du jeudi au samedi (2h nuit payées en heures supplémentaires) / 16h-00h dimanche
Travail 1 we sur 2
Heures du dimanche payées en heures supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une équipe collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous !
• des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations
• du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Qualités rédactionnelles,
• Facilité de communication,
• Savoir gérer les outils informatiques,
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi,
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe,
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions,
• Réactivité, disponibilité et sens du service public,
• Titulaire du permis B,
• Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Horaires : 15h45-00h du lundi au jeudi et jusqu’à 02h00 du jeudi au samedi (2h nuit payées en heures supplémentaires) / 16h-00h dimanche
Travail 1 we sur 2
Heures du dimanche payées en heures supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une équipe collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.