Agent éducatif accompagnant les enfants (h/f)
Offre n° O093260220000907
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Epinay-sur-Seine compte 7 structures de la Petite enfance répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuant à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif. Au programme : projets pédagogiques, séances de psychomotricité, des partenariats, des ateliers participatifs avec les familles, des spectacles, des temps Snoezelen, des actions de sensibilisation à la nutrition comme la Semaine du goût et des couleurs ...
Venez rejoindre une équipe dynamique et investie dans le bien-être psychoaffectif, somatique et intellectuel des enfants.
La Ville d'Epinay-sur-Seine recrute un(e) agent éducatif accompagnant les enfants (CAP petite enfance) au sein de nos différentes structures.
Venez rejoindre une équipe dynamique et investie dans le bien-être psychoaffectif, somatique et intellectuel des enfants.
La Ville d'Epinay-sur-Seine recrute un(e) agent éducatif accompagnant les enfants (CAP petite enfance) au sein de nos différentes structures.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
* Noter des informations essentielles au bon suivi de la journée de l'enfant : cahiers de transmission, cahier de sieste, cahier des incidents, heures d'arrivée et départ, ...
* Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
* Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique
* Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
* Participer aux réunions de réflexion du personnel notamment avec le/la psychologue (notamment les groupes d'analyse de pratiques professionnelles) et d'information pour les parents
* Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
* Noter des informations essentielles au bon suivi de la journée de l'enfant : cahiers de transmission, cahier de sieste, cahier des incidents, heures d'arrivée et départ, ...
* Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
* Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique
* Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
* Participer aux réunions de réflexion du personnel notamment avec le/la psychologue (notamment les groupes d'analyse de pratiques professionnelles) et d'information pour les parents
* Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Profils recherchés
* CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
* Connaissance de la règlementation des EAJE* (hygiène, sécurité...)
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
* Respecter les besoins de l'enfant et déceler les difficultés, suivre les protocoles
* Capacité à travailler en équipe
* Méthodique, organisé et dynamique
* Sens de l'observation et de l'écoute
* Discrétion et respect du secret professionnel
EAJE* : Etablissement d'accueil de jeunes enfants
POSTE OUVERT AU GRADE D'AGENT SOCIAL
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
* Connaissance de la règlementation des EAJE* (hygiène, sécurité...)
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
* Respecter les besoins de l'enfant et déceler les difficultés, suivre les protocoles
* Capacité à travailler en équipe
* Méthodique, organisé et dynamique
* Sens de l'observation et de l'écoute
* Discrétion et respect du secret professionnel
EAJE* : Etablissement d'accueil de jeunes enfants
POSTE OUVERT AU GRADE D'AGENT SOCIAL
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par le biais du site officielle de la Ville d'Epinay-sur-Seine
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.