Chef de projet transverses (h/f)
Offre n° O093260220001409
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONSEIL DEPARTEMENTAL, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute !
Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Vous rejoignez le Bureau des Activités Transverses pour piloter des missions clés au coeur de la transformation numérique du Département. Votre périmètre est transverse, à la croisée du fonctionnel, de l'innovation, des études stratégiques et des marchés publics.
Vous jouez un rôle central dans la modernisation des services publics, en accompagnant les projets numériques, en préparant les futurs marchés SI, et en menant des expérimentations innovantes.
Pilotage applicatif
Être référent·e fonctionnel·le sur un portefeuille d'applications (RH/Finances, Solidarité, Solutions transverses).
- Consolider les besoins métiers et structurer la documentation.
- Suivre les aspects contractuels : licences, contrats, renouvellements.
Veille et innovation
- Suivre les tendances numériques (cloud, IA, solutions collectivités).
- Concevoir et piloter des POC (tests, prototypes, expérimentations).
- Réaliser des benchmarks et études d'opportunité.
- Proposer des axes d'innovation et des orientations pour les feuilles de route SI.
Études amont et stratégie numérique
- Produire des analyses fonctionnelles et techniques
- Contribuer à structurer la vision produit du Département.
- Présenter vos travaux en instances (COPIL, ateliers avec les métiers...).
- Budgets et marchés publics
- Participer à la rédaction des pièces de marché (CCTP, DCE).
- Suivre l'exécution des budgets, des contrats et des facturations
- Anticiper les renouvellements et maintenir le calendrier des marchés
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Vous rejoignez le Bureau des Activités Transverses pour piloter des missions clés au coeur de la transformation numérique du Département. Votre périmètre est transverse, à la croisée du fonctionnel, de l'innovation, des études stratégiques et des marchés publics.
Vous jouez un rôle central dans la modernisation des services publics, en accompagnant les projets numériques, en préparant les futurs marchés SI, et en menant des expérimentations innovantes.
Pilotage applicatif
Être référent·e fonctionnel·le sur un portefeuille d'applications (RH/Finances, Solidarité, Solutions transverses).
- Consolider les besoins métiers et structurer la documentation.
- Suivre les aspects contractuels : licences, contrats, renouvellements.
Veille et innovation
- Suivre les tendances numériques (cloud, IA, solutions collectivités).
- Concevoir et piloter des POC (tests, prototypes, expérimentations).
- Réaliser des benchmarks et études d'opportunité.
- Proposer des axes d'innovation et des orientations pour les feuilles de route SI.
Études amont et stratégie numérique
- Produire des analyses fonctionnelles et techniques
- Contribuer à structurer la vision produit du Département.
- Présenter vos travaux en instances (COPIL, ateliers avec les métiers...).
- Budgets et marchés publics
- Participer à la rédaction des pièces de marché (CCTP, DCE).
- Suivre l'exécution des budgets, des contrats et des facturations
- Anticiper les renouvellements et maintenir le calendrier des marchés
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac + 4 à Bac +5 (niveau II ou I)
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs,
- Expériences en matière de gestion d'applications SI, AMOA ou pilotage fonctionnel d'au moins 3 à 5 ans
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs,
- Expériences en matière de gestion d'applications SI, AMOA ou pilotage fonctionnel d'au moins 3 à 5 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.