Responsable du tiers-lieu (Conservatoire) (h/f)
Offre n° O093260223000689
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des affaires culturelles et de son adjointe :
- Accueillir les usagers et animer l’espace convivial/café ;
- Gérer l’administration et le budget alloué au service ;
- Programmer des activités culturelles et tisser des partenariats structurés ;
- Assurer l’entretien, la propreté du lieu et la promotion des événements.
- Accueillir les usagers et animer l’espace convivial/café ;
- Gérer l’administration et le budget alloué au service ;
- Programmer des activités culturelles et tisser des partenariats structurés ;
- Assurer l’entretien, la propreté du lieu et la promotion des événements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous autorité de la Directrice des affaires culturelles et de son adjointe, le responsable du tiers-lieu (catégorie B) accueille les usagers et anime l'espace convivial avec café restauration, gère l'administration et le budget du lieu, développe des partenariats structurants en coordination avec les services de la DAC et le pôle action culturelle pour assurer la cohérence globale, programme des activités culturelles complémentaires et cohérentes avec le projet culturel porté par la DAC en lien avec les acteurs locaux, et assure l'entretien, la propreté ainsi que la promotion des temps forts conviviaux.
MISSION 1 - Accueil de l’espace convivial.
Sous l’autorité de la DAC et son adjointe :
- Accueillir les usagers et assurer un service personnalisé (information, orientation, prise de commande).
- Organiser et animer un espace vivant et accessible, favorisant rencontres, pratiques artistiques et engagement citoyen.
- Gérer la tenue, la propreté, la mise en valeur et l'entretien des espaces, y compris la partie café restauration (préparation, service, encaissement).
- Participer à la programmation et à l’organisation des temps forts conviviaux (apéros-concerts, débats, ateliers, etc.).
- Collaborer pour adapter les horaires d’ouverture selon les besoins des publics.
MISSION 2 - Gestion administrative et financière
Sous la supervision de la RAF de la DAC :
- Assurer la gestion globale du tiers-lieu : administration, logistique, budget, régie de recettes (café culturel)
- Monter des dossiers de subvention, rédiger des bilans d’activité.
- Assurer le suivi rigoureux des encaissements et pièces comptables.
MISSION 3 - Action culturelle et programmation
Au sein du Pôle Action culturelle, sous l’autorité de la DAC et son adjointe :
- Proposer et mettre en œuvre une programmation pluridisciplinaire en lien avec les partenaires institutionnels et locaux.
- Développer et entretenir les partenariats culturels pour renforcer l’intégration du tiers-lieu au sein des parcours d’EAC.
- Assurer la promotion des activités en collaboration avec le service de communication et le référent communication de l’Espace 93.
Sous autorité de la Directrice des affaires culturelles et de son adjointe, le responsable du tiers-lieu (catégorie B) accueille les usagers et anime l'espace convivial avec café restauration, gère l'administration et le budget du lieu, développe des partenariats structurants en coordination avec les services de la DAC et le pôle action culturelle pour assurer la cohérence globale, programme des activités culturelles complémentaires et cohérentes avec le projet culturel porté par la DAC en lien avec les acteurs locaux, et assure l'entretien, la propreté ainsi que la promotion des temps forts conviviaux.
MISSION 1 - Accueil de l’espace convivial.
Sous l’autorité de la DAC et son adjointe :
- Accueillir les usagers et assurer un service personnalisé (information, orientation, prise de commande).
- Organiser et animer un espace vivant et accessible, favorisant rencontres, pratiques artistiques et engagement citoyen.
- Gérer la tenue, la propreté, la mise en valeur et l'entretien des espaces, y compris la partie café restauration (préparation, service, encaissement).
- Participer à la programmation et à l’organisation des temps forts conviviaux (apéros-concerts, débats, ateliers, etc.).
- Collaborer pour adapter les horaires d’ouverture selon les besoins des publics.
MISSION 2 - Gestion administrative et financière
Sous la supervision de la RAF de la DAC :
- Assurer la gestion globale du tiers-lieu : administration, logistique, budget, régie de recettes (café culturel)
- Monter des dossiers de subvention, rédiger des bilans d’activité.
- Assurer le suivi rigoureux des encaissements et pièces comptables.
MISSION 3 - Action culturelle et programmation
Au sein du Pôle Action culturelle, sous l’autorité de la DAC et son adjointe :
- Proposer et mettre en œuvre une programmation pluridisciplinaire en lien avec les partenaires institutionnels et locaux.
- Développer et entretenir les partenariats culturels pour renforcer l’intégration du tiers-lieu au sein des parcours d’EAC.
- Assurer la promotion des activités en collaboration avec le service de communication et le référent communication de l’Espace 93.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des régies de recettes.
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques culturelles locales.
Savoir-faire
- Capacité à animer des partenariats et à développer des projets participatifs.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir-être
- Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Disponibilité, sens du service public et goût pour le travail en équipe.
- Ouverture d’esprit et sens de l’innovation.
- Excellente posture en situation d’accueil du public.
Présence en soirée et le weekend en fonction des actions culturelles.
Mobilité sur plusieurs structures pour suivre les parcours.
- Connaissance du fonctionnement des régies de recettes.
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques culturelles locales.
Savoir-faire
- Capacité à animer des partenariats et à développer des projets participatifs.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir-être
- Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Disponibilité, sens du service public et goût pour le travail en équipe.
- Ouverture d’esprit et sens de l’innovation.
- Excellente posture en situation d’accueil du public.
Présence en soirée et le weekend en fonction des actions culturelles.
Mobilité sur plusieurs structures pour suivre les parcours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.