Responsable d'équipement jeunesse (h/f)
Offre n° O093260224000173
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire+IFSE
Descriptif de l'emploi
Elabore et met en œuvre, sur son équipement d’affectation, le projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 25 ans, en référence au projet éducatif de la Ville. Contrôle les projets d’activités en relation étroite avec les personnels d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’encadrement de l’équipe d’animation
- Initier les projets d’actions éducatives péri et extrascolaires de la structure
- Assurer la gestion administrative (demande régie, encaissement recette, etc.)
- Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique
- Impulser le travail en réseau à partir de l’équipement (liens quartiers, ville, agglomération) et de ses spécificités thématiques
- Participer à la réflexion sur les activités de la structure et du secteur
- Participer à l’évaluation des projets d’activités et à la programmation d’activités en direction des jeunes stanois
- Assurer l’information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs
- Gérer l’encadrement de sorties de loisirs et séjours de vacances
- Participer à la réflexion sur les problématiques éducatives des 11-25 ans
- Être en charge de l’animation si nécessaire
- Organiser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Elaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d’actions
- Assurer l’encadrement de l’équipe d’animation
- Initier les projets d’actions éducatives péri et extrascolaires de la structure
- Assurer la gestion administrative (demande régie, encaissement recette, etc.)
- Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique
- Impulser le travail en réseau à partir de l’équipement (liens quartiers, ville, agglomération) et de ses spécificités thématiques
- Participer à la réflexion sur les activités de la structure et du secteur
- Participer à l’évaluation des projets d’activités et à la programmation d’activités en direction des jeunes stanois
- Assurer l’information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs
- Gérer l’encadrement de sorties de loisirs et séjours de vacances
- Participer à la réflexion sur les problématiques éducatives des 11-25 ans
- Être en charge de l’animation si nécessaire
- Organiser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Elaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d’actions
Profils recherchés
BPJEPS et BAFD OBLIGATOIRE
Savoir mettre en œuvre un programme d’activités prenant en compte une progression pédagogique
- Être en capacité de transmettre les techniques de base d’une activité
- Dynamiser par des techniques et attitudes appropriées des jeunes autour de projets d’activité
- Savoir mettre en œuvre des moyens d’évaluation des acquis et des résultats
- Compétences rédactionnelles
- Savoir piloter et coordonner plusieurs projets d’activités ou d’action
- Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement
- Autonomie
- Faire preuve d’imagination et de créativité
Connaissance en pédagogie, relation humaines et techniques d’animation
- Connaissance du droit et de la législation en matière d’animation jeunesse
- Méthodologie pour la mise en place de projets d’action pour un public préadolescent et adolescent
- Connaissance des principes de gestion, de l’administration et de l’organisation d’un équipement
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir mettre en œuvre un programme d’activités prenant en compte une progression pédagogique
- Être en capacité de transmettre les techniques de base d’une activité
- Dynamiser par des techniques et attitudes appropriées des jeunes autour de projets d’activité
- Savoir mettre en œuvre des moyens d’évaluation des acquis et des résultats
- Compétences rédactionnelles
- Savoir piloter et coordonner plusieurs projets d’activités ou d’action
- Qualités relationnelles et aptitude à l’encadrement
- Autonomie
- Faire preuve d’imagination et de créativité
Connaissance en pédagogie, relation humaines et techniques d’animation
- Connaissance du droit et de la législation en matière d’animation jeunesse
- Méthodologie pour la mise en place de projets d’action pour un public préadolescent et adolescent
- Connaissance des principes de gestion, de l’administration et de l’organisation d’un équipement
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.