Psychologue (h/f)
Offre n° O093260224001540
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Le psychologue intervient en faveur de la santé mentale. Il assure un rôle d’écoute, de dépistage, de participation au diagnostic et d’accompagnement vers les ressources locales. Le psychologue sera plutôt orienté vers le public jeune adulte.
Le psychologue intervient en faveur de la santé mentale. Il assure un rôle d’écoute, de dépistage, de participation au diagnostic et d’accompagnement vers les ressources locales. Le psychologue sera plutôt orienté vers le public jeune adulte.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Accompagnement individuel :
• Assurer une veille en lien avec les partenaires locaux pour évaluer les besoins et mettre en œuvre un programme d’intervention
• Participer au diagnostic et à l’évaluation de la problématique de chaque patient qui permet d’évaluer la nécessité d’un accompagnement ou d’une orientation
• Participer à l’élaboration de projet partagé entre patient et partenaire
• Mettre en place des entretiens bienveillants et de soutien aux patients
Protection de la femme et de l’enfant :
• Contribuer à l’émergence d’une prise de parole dans les groupes de travail en suscitant réflexion et questionnement, et en référer auprès des partenaires concernés
• Contribuer à la détermination et à la réalisation d’actions préventives en lien avec les partenaires internes et externes
• Participer à toutes les actions collectives qui concernent son champ d’intervention et son domaine d’expertise
Participer à l’évaluation des besoins du public concerné :
• Assurer une veille en lien avec les partenaires locaux pour évaluer les besoins et mettre en œuvre un programme d’intervention
Animer le réseau de partenaires :
• Favoriser le développement d’un travail transversal et pluridisciplinaire
• Participer à toutes les réunions, instances de pilotage en lien avec ses missions
Assurer l’ensemble des démarches administratives en lien avec son activité :
• Assurer le recueil des données et la formalisation de tout dossier, rapport d’activité en lien avec ses missions
• Formaliser tous les documents qui mettent en valeur les actions réalisées
Accompagnement individuel :
• Assurer une veille en lien avec les partenaires locaux pour évaluer les besoins et mettre en œuvre un programme d’intervention
• Participer au diagnostic et à l’évaluation de la problématique de chaque patient qui permet d’évaluer la nécessité d’un accompagnement ou d’une orientation
• Participer à l’élaboration de projet partagé entre patient et partenaire
• Mettre en place des entretiens bienveillants et de soutien aux patients
Protection de la femme et de l’enfant :
• Contribuer à l’émergence d’une prise de parole dans les groupes de travail en suscitant réflexion et questionnement, et en référer auprès des partenaires concernés
• Contribuer à la détermination et à la réalisation d’actions préventives en lien avec les partenaires internes et externes
• Participer à toutes les actions collectives qui concernent son champ d’intervention et son domaine d’expertise
Participer à l’évaluation des besoins du public concerné :
• Assurer une veille en lien avec les partenaires locaux pour évaluer les besoins et mettre en œuvre un programme d’intervention
Animer le réseau de partenaires :
• Favoriser le développement d’un travail transversal et pluridisciplinaire
• Participer à toutes les réunions, instances de pilotage en lien avec ses missions
Assurer l’ensemble des démarches administratives en lien avec son activité :
• Assurer le recueil des données et la formalisation de tout dossier, rapport d’activité en lien avec ses missions
• Formaliser tous les documents qui mettent en valeur les actions réalisées
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
• Connaître la dynamique familiale, le rôle et les fonctions parentales dans la construction de la psyché de l’enfant
• Connaître le mode de communication à l’intérieur du groupe familial
• Être au fait des phénomènes d’attachement et des impacts transgénérationnels
• Connaître les différents réseaux et partenaires
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Apporter une disponibilité et un éclairage spécifique sur un mode individuel ou collectif aux différents membre du service
• Savoir travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Faire preuve d’impartialité
• Organisation et rigueur
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Diplôme en psychologie, ou psychologie clinique, ou psychopathologie (bac +3 ou bac+ 5) exigé
• Expérience similaire serait appréciée
• 37h30 hebdomadaires
• Ouverture du service du lundi au samedi, amplitude horaire :
- 8h30 à 19h du lundi au vendredi
- 8h30 à 12h le samedi
• Lieux d'affectation multiples :
- CMS Rouques, situé au centre-ville
- CMS Dr Kaplan, situé dans le sud de la Ville
• Déplacements dans le cadre des activités ponctuels
• Travail le week-end ou en soirée ponctuellement
CADRE STATUTAIRE :
Cadre d’emplois des psychologues territoriaux (catégorie A)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Directeur de la santé
• Connaître la dynamique familiale, le rôle et les fonctions parentales dans la construction de la psyché de l’enfant
• Connaître le mode de communication à l’intérieur du groupe familial
• Être au fait des phénomènes d’attachement et des impacts transgénérationnels
• Connaître les différents réseaux et partenaires
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Apporter une disponibilité et un éclairage spécifique sur un mode individuel ou collectif aux différents membre du service
• Savoir travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute
• Faire preuve d’impartialité
• Organisation et rigueur
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Diplôme en psychologie, ou psychologie clinique, ou psychopathologie (bac +3 ou bac+ 5) exigé
• Expérience similaire serait appréciée
• 37h30 hebdomadaires
• Ouverture du service du lundi au samedi, amplitude horaire :
- 8h30 à 19h du lundi au vendredi
- 8h30 à 12h le samedi
• Lieux d'affectation multiples :
- CMS Rouques, situé au centre-ville
- CMS Dr Kaplan, situé dans le sud de la Ville
• Déplacements dans le cadre des activités ponctuels
• Travail le week-end ou en soirée ponctuellement
CADRE STATUTAIRE :
Cadre d’emplois des psychologues territoriaux (catégorie A)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Directeur de la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.