Un Technicien prévention (h/f)

Offre n° O093260225000586
Publiée le 25/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d’un quotidien toujours différent ?
Au cœur du Grand Paris, l’Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 22 Mm3 d’eau potable à plus de 42 000 usagers tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la prévention des risques professionnels pour les activités eau potable et assainissement. Vos missions seront les suivantes :
• Participer à l’évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Rédiger et mettre à jour les procédures sécurité
• Définir les équipements de protection adaptés aux interventions terrain
• Participer aux plans de prévention entreprises extérieures
• Veiller au respect de la réglementation santé/sécurité
• Animer les quarts d’heures sécurité
• Sensibiliser aux bonnes pratiques terrain
• Analyser les accidents et presqu’accidents et proposer des actions correctives
• Suivre les indicateurs sécurité
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation Métiers de l’eau / Métiers des services à l’environnement, HSE / QHSE


Compétences
• Connaissance des risques eau et assainissement (souhaitée)
• Maîtrise de la réglementation santé et sécurité au travail
• Aisance terrain + rédaction documentaire
• Bonne communication avec équipes opérationnelles

Qualités
• Rigueur
• Esprit d’analyse
• Sens du terrain
• Pédagogie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Lieu de travail : Romainville
• Type de contrat : 1 an renouvelable à 37h30/semaine
• RTT : 15 jours
• Avantages : Restaurant d’entreprise, Places de Parking, Mutuelle d'entreprise, Prime mobilité, Comité d’entreprise

Pour Postuler
En tant qu’entreprise inclusive, la Régie s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l’adresse mail suivante : rh.eaupublique@est-ensemble.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.