Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f)
Offre n° O093260225001218
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service enfance porte l’ambition d’offrir aux enfants un cadre harmonieux et épanouissant, pour leur permettre de développer leurs talents et de devenir des citoyens de demain.
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter le projet pédagogique
-Être garant de la déclinaison des orientations stratégiques de Projet Educatif Local dans les activités et projets développés sur le centre ;
-Vérifier la cohérence des projets d’activités et ajuster les propositions d’animation ;
-Être force de proposition pour développe des outils pédagogiques innovants ;
-Travailler en collaboration avec le directeur et le remplacer durant ses absences.
Encadrer les équipes et garantir le bon fonctionnement des activités
-Encadrer et piloter les équipes (activités, entretiens professionnels, formation des animateurs) ;
-Participer au recrutement des animateurs ;
-Accompagner l’intégration des nouveaux agents, stagiaires ;
Préparer, participer et/ou animer les réunions d’équipe (préparation, bilan ) ;
-Repérer les difficultés et réguler les conflits ;
-Assurer une veille quotidienne de la législation en vigueur ;
-Repérer les enfants en difficultés et alerter les interlocuteurs compétents.
Favoriser le développement des relations avec les familles et les partenaires
-Elaborer la Charte de coéducation et garantir sa mise en œuvre en lien avec l’adjoint ;
-Impulser auprès des équipes une logique de continuité éducative et de partenariat avec les familles et les services de la ville ;
-Veiller à la qualité de la communication et des relations entretenues avec les familles et les services partenaires (Education nationale, service Jeunesse, Entretien, prestataires).
-Être garant de la déclinaison des orientations stratégiques de Projet Educatif Local dans les activités et projets développés sur le centre ;
-Vérifier la cohérence des projets d’activités et ajuster les propositions d’animation ;
-Être force de proposition pour développe des outils pédagogiques innovants ;
-Travailler en collaboration avec le directeur et le remplacer durant ses absences.
Encadrer les équipes et garantir le bon fonctionnement des activités
-Encadrer et piloter les équipes (activités, entretiens professionnels, formation des animateurs) ;
-Participer au recrutement des animateurs ;
-Accompagner l’intégration des nouveaux agents, stagiaires ;
Préparer, participer et/ou animer les réunions d’équipe (préparation, bilan ) ;
-Repérer les difficultés et réguler les conflits ;
-Assurer une veille quotidienne de la législation en vigueur ;
-Repérer les enfants en difficultés et alerter les interlocuteurs compétents.
Favoriser le développement des relations avec les familles et les partenaires
-Elaborer la Charte de coéducation et garantir sa mise en œuvre en lien avec l’adjoint ;
-Impulser auprès des équipes une logique de continuité éducative et de partenariat avec les familles et les services de la ville ;
-Veiller à la qualité de la communication et des relations entretenues avec les familles et les services partenaires (Education nationale, service Jeunesse, Entretien, prestataires).
Profils recherchés
BPJEPS Loisirs Tous Publics ou grade d'animateur territorial;
Une première expérience professionnelle serait appréciée ;
Techniques de management, d’animation de groupe ;
Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;
Savoir gérer un budget et en assurer le suivi ;
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Discrétion professionnelle.
Une première expérience professionnelle serait appréciée ;
Techniques de management, d’animation de groupe ;
Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;
Savoir gérer un budget et en assurer le suivi ;
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.