Médiathécaire – référent administration Portail (h/f)
Offre n° O093260302000895
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un.e Médiathécaire Référent.e Administration Portail à temps complet
Cadre d’emplois des Assistants du Patrimoine Territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l'autorité de la responsable de la Directrice de la Médiathèque, vous êtes chargé.e de mettre en œuvre les objectifs du service dans les domaines bibliothéconomiques et de relation avec les publics. C’est une fonction transversale qui n’emporte pas nécessairement des fonctions d’encadrement. Dans ce cadre, vous participez et accompagner la politique de lecture publique.
Cadre d’emplois des Assistants du Patrimoine Territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous l'autorité de la responsable de la Directrice de la Médiathèque, vous êtes chargé.e de mettre en œuvre les objectifs du service dans les domaines bibliothéconomiques et de relation avec les publics. C’est une fonction transversale qui n’emporte pas nécessairement des fonctions d’encadrement. Dans ce cadre, vous participez et accompagner la politique de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
En ce qui concerne les activités liées au public, vous co-construisez et accompagnez les projets multimédias, en coordination avec le responsable numérique. Il s’agit d’aider au pilotage, aider à la conception et techniquement. Vous accompagnez les collègues sur l’appropriation des logiciels et sur les différents outils numériques utilisés par le public. Egalement, vous
• co-construisez et proposez des supports/tuto pour le personnel et à destination du public et animez des ateliers numériques à destination du public : conception, élaboration, animation, suivi et évaluation
• accueillez, informez et orientez
• présentez les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
• renseignez les utilisateurs sur place ou à distance
• orientez les utilisateurs vers les services de la bibliothèque, notamment pour l’accès aux documents primaires. Si nécessaire, les réorienter vers d’autres centres de ressources documentaires
• assurez des accueils individuels et de groupes (Petite enfance, Education nationale, etc.)
• faites appliquer le règlement de la bibliothèque
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Quant aux activités liées aux collections, vous participez à la constitution des collections et vous harmonisez le traitement documentaire des collections. Vous :
• assurez le traitement documentaire des collections (catalogage, indexation)
• maintenez et conservez des collections
• supervisez l’équipement matériel des collections
• contrôlez le rangement et l’organisation rationnelle des collections
• veillez aux conditions de conservation des collections
Vous administrez le portail Web de la médiathèque en :
• veillant à l’unité de la conception graphique et éditoriale du site, de la maintenance et modération technique (mise à jour des contenus, publication des évènements, analyse du visitorat, réponse aux usagers, gestion de la communication de « dernière minute », publication de contenus textuels, visuels, sonores, et modération des publications du personnel de la médiathèque (actions culturelles, coups de cœurs…)
• rédigeant la newsletter et assurant le relais avec le service communication de la ville et la gestion du site web de la médiathèque
Vous assurez les actions de promotions liées avec les activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds. Vous collaborez à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires et vous assurez des actions de promotion et participez à des actions d’information (visites, stands...)
• co-construisez et proposez des supports/tuto pour le personnel et à destination du public et animez des ateliers numériques à destination du public : conception, élaboration, animation, suivi et évaluation
• accueillez, informez et orientez
• présentez les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
• renseignez les utilisateurs sur place ou à distance
• orientez les utilisateurs vers les services de la bibliothèque, notamment pour l’accès aux documents primaires. Si nécessaire, les réorienter vers d’autres centres de ressources documentaires
• assurez des accueils individuels et de groupes (Petite enfance, Education nationale, etc.)
• faites appliquer le règlement de la bibliothèque
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Quant aux activités liées aux collections, vous participez à la constitution des collections et vous harmonisez le traitement documentaire des collections. Vous :
• assurez le traitement documentaire des collections (catalogage, indexation)
• maintenez et conservez des collections
• supervisez l’équipement matériel des collections
• contrôlez le rangement et l’organisation rationnelle des collections
• veillez aux conditions de conservation des collections
Vous administrez le portail Web de la médiathèque en :
• veillant à l’unité de la conception graphique et éditoriale du site, de la maintenance et modération technique (mise à jour des contenus, publication des évènements, analyse du visitorat, réponse aux usagers, gestion de la communication de « dernière minute », publication de contenus textuels, visuels, sonores, et modération des publications du personnel de la médiathèque (actions culturelles, coups de cœurs…)
• rédigeant la newsletter et assurant le relais avec le service communication de la ville et la gestion du site web de la médiathèque
Vous assurez les actions de promotions liées avec les activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds. Vous collaborez à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires et vous assurez des actions de promotion et participez à des actions d’information (visites, stands...)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• 1er ou second cycle d’études supérieures. DUT Métiers du Livre
Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des pratiques culturelles contemporaines
• Connaissance du monde de l’édition et intérêt pour l’actualité éditoriale et des enjeux du numérique en bibliothèque et de l’offre de contenus
• Connaissance des règles liées à l'achat public, au respect et suivi du budget alloué
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Aptitudes pour l’animation et aptitude au travail en équipe
• Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau
• Sens du service public et du conseil aux usagers
• Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur
• Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d’acquisition
• Mettre en place des procédures d’acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs, libraires, producteurs d’informations...)
• Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités…) à tous les types de documents, y compris la documentation électronique
• Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Catalogage; récupération de notices (Electre et Moccam), indexation (Dewey, Rameau)
• Maîtrise d'Internet et connaissance des nouvelles technologies (Web 2.0) Très bonne connaissance d'outils de publications de site Web : HTML, ccs, javascript
• Très bonne culture générale et curiosité intellectuelle
• L'accueil à la médiathèque implique de gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle + titres restaurant - Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales - 37h30 par semaine + 15 ARTT
Horaires de travail : Du mardi au samedi jusqu’à 18h00 / 2 samedis sur 3 travaillés
Obligations occasionnelles en soirée
• 1er ou second cycle d’études supérieures. DUT Métiers du Livre
Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des pratiques culturelles contemporaines
• Connaissance du monde de l’édition et intérêt pour l’actualité éditoriale et des enjeux du numérique en bibliothèque et de l’offre de contenus
• Connaissance des règles liées à l'achat public, au respect et suivi du budget alloué
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Aptitudes pour l’animation et aptitude au travail en équipe
• Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau
• Sens du service public et du conseil aux usagers
• Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur
• Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d’acquisition
• Mettre en place des procédures d’acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs, libraires, producteurs d’informations...)
• Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités…) à tous les types de documents, y compris la documentation électronique
• Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Catalogage; récupération de notices (Electre et Moccam), indexation (Dewey, Rameau)
• Maîtrise d'Internet et connaissance des nouvelles technologies (Web 2.0) Très bonne connaissance d'outils de publications de site Web : HTML, ccs, javascript
• Très bonne culture générale et curiosité intellectuelle
• L'accueil à la médiathèque implique de gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle + titres restaurant - Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales - 37h30 par semaine + 15 ARTT
Horaires de travail : Du mardi au samedi jusqu’à 18h00 / 2 samedis sur 3 travaillés
Obligations occasionnelles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.