Régisseur technique (h/f)
Offre n° O093260304000466
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Missions / conditions d'exercice
- Son et mise en lumière des événements de la Ville (avec du matériel en propre) : prises de parole, DJ sets, petits concerts
- Piloter les prestataires techniques « marché » du pôle événementiel (pour les plus gros événements)
- Participer à l’organisation et la coordination des moyens nécessaires à la réalisation des évènements (festivités d’été, Village de Noel, Carnaval, feu d’artifice, fête du personnel, vœux du Maire, cérémonies républicaines, bal du 13 juillet, etc.) ;
- Participer à l’analyse des besoins et à la réalisation des feuilles de route d’évènement (livraison, montage, démontage)
- Faire le lien avec les autres services de la collectivité et les prestataires pour obtenir/prêter et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des évènements
- Gérer l’inventaire et la maintenance du matériel technique de la direction ;
Lors des évènements :
- Être le garant de leur bon déroulement,
- Encadrer les prestataires extérieurs,
- Garantir la sécurité du chantier (montage/démontage) et de l'exploitation
- Assurer la régie générale du montage jusqu’au démontage (distribution électrique, montage des structures)
- Conseiller les chefs de projet évènementiel dans la conception des évènements
- Piloter les prestataires techniques « marché » du pôle événementiel (pour les plus gros événements)
- Participer à l’organisation et la coordination des moyens nécessaires à la réalisation des évènements (festivités d’été, Village de Noel, Carnaval, feu d’artifice, fête du personnel, vœux du Maire, cérémonies républicaines, bal du 13 juillet, etc.) ;
- Participer à l’analyse des besoins et à la réalisation des feuilles de route d’évènement (livraison, montage, démontage)
- Faire le lien avec les autres services de la collectivité et les prestataires pour obtenir/prêter et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des évènements
- Gérer l’inventaire et la maintenance du matériel technique de la direction ;
Lors des évènements :
- Être le garant de leur bon déroulement,
- Encadrer les prestataires extérieurs,
- Garantir la sécurité du chantier (montage/démontage) et de l'exploitation
- Assurer la régie générale du montage jusqu’au démontage (distribution électrique, montage des structures)
- Conseiller les chefs de projet évènementiel dans la conception des évènements
Profils recherchés
- Une première expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un établissement culturel (théâtre, salle de spectacle, cinéma) ;
- Maitrise des bases de la technique évènementielle (son, lumière, distribution électrique, IT) ;
- Curiosité, capacité d’organisation et sens du contact ;
- Sens de la discrétion ;
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité appréciée ;
- Permis B
- Habilitations électriques basse et haute tension, Permis Cases 1/3/5, SSIAP 1 > sont des plus
Spécificité du poste :
Horaires décalés, travail de nuit et de week-end fréquent.
AVANTAGES DU POSTE
Rémunération attractive + primes semestrielles
Temps de travail hebdomadaire : 37h40
25 CA et 15 RTT sur l’année
Participation de l’employeur aux frais de transport (75%)
Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Avantages CASC (équivalent à un comité d'entreprise)
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
- Maitrise des bases de la technique évènementielle (son, lumière, distribution électrique, IT) ;
- Curiosité, capacité d’organisation et sens du contact ;
- Sens de la discrétion ;
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité appréciée ;
- Permis B
- Habilitations électriques basse et haute tension, Permis Cases 1/3/5, SSIAP 1 > sont des plus
Spécificité du poste :
Horaires décalés, travail de nuit et de week-end fréquent.
AVANTAGES DU POSTE
Rémunération attractive + primes semestrielles
Temps de travail hebdomadaire : 37h40
25 CA et 15 RTT sur l’année
Participation de l’employeur aux frais de transport (75%)
Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Avantages CASC (équivalent à un comité d'entreprise)
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.