Chargé ou Chargée de mission territoires et foncier 1326-26
Offre n° O093260304000541
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
17/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Élaboration, mise en oeuvre et suivi des actions régionales en faveur de l'agriculture urbaine et péri-urbaine et, du développement agricole des territoires et du foncier
Missions / conditions d'exercice
Suivi et mise en oeuvre de la politique en faveur des territoires
Suivre les politiques agricoles et alimentaires territoriales et présenter et valoriser l'action régionale auprès des partenaires
Accompagnement des territoires dans le déploiement de leur politique agricole et alimentaire dans le cadre notamment du dispositif Territoires Agri-Urbains et du Réseau rural francilien
Assurer le déploiement, la mise en oeuvre, l'instruction, le suivi technique et financier et l'évaluation des dispositifs et des projets soutenus
Mise en oeuvre de la politique régionale en faveur de l'agriculture urbaine et périurbaine en articulation avec les autres politiques agricoles du service
Assurer une veille prospective et apporter une expertise sectorielle sur ces thématiques
Gérer des relations partenariales externes à la Région, animer des réunions, participer aux comités de pilotage et techniques et au sein de la Région en transversalité avec les autres services
Assurer le déploiement, la mise en oeuvre, l'instruction, notamment pour préparer les rapports d'affectation en Commission permanente, le suivi technique et financier et l'évaluation des dispositifs et des projets soutenus
Suivi et mise en oeuvre des préconisations en matière de préservation du foncier agricole
Suivre les travaux en cours sur le foncier, sur la consommation des espaces naturels et sur l'agrivoltaïsme
Renouveler et suivre la convention SAFER dans le cadre du CPER
Gérer les relations partenariales avec les organismes en charge des questions foncières (SAFER, AEV)
Suivre les politiques agricoles et alimentaires territoriales et présenter et valoriser l'action régionale auprès des partenaires
Accompagnement des territoires dans le déploiement de leur politique agricole et alimentaire dans le cadre notamment du dispositif Territoires Agri-Urbains et du Réseau rural francilien
Assurer le déploiement, la mise en oeuvre, l'instruction, le suivi technique et financier et l'évaluation des dispositifs et des projets soutenus
Mise en oeuvre de la politique régionale en faveur de l'agriculture urbaine et périurbaine en articulation avec les autres politiques agricoles du service
Assurer une veille prospective et apporter une expertise sectorielle sur ces thématiques
Gérer des relations partenariales externes à la Région, animer des réunions, participer aux comités de pilotage et techniques et au sein de la Région en transversalité avec les autres services
Assurer le déploiement, la mise en oeuvre, l'instruction, notamment pour préparer les rapports d'affectation en Commission permanente, le suivi technique et financier et l'évaluation des dispositifs et des projets soutenus
Suivi et mise en oeuvre des préconisations en matière de préservation du foncier agricole
Suivre les travaux en cours sur le foncier, sur la consommation des espaces naturels et sur l'agrivoltaïsme
Renouveler et suivre la convention SAFER dans le cadre du CPER
Gérer les relations partenariales avec les organismes en charge des questions foncières (SAFER, AEV)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agro-alimentaire et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle équivalente.
Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation, des enjeux ainsi que des acteurs institutionnels et professionnels des secteurs concernés.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de politiques opérationnelles et dans la rédaction de rapports destinés aux assemblées délibérantes.
Vous avez déjà animé des projets partenariaux, piloté des projets complexes et négocié des plans d’action pluriannuels.
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une aptitude à concevoir et à animer des politiques publiques.
Vous êtes en mesure de proposer des indicateurs pertinents pour évaluer l’efficacité et mesurer l’impact d’une politique publique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre capacité à travailler en transversalité, en interne comme en externe.
Vous appréciez le travail en équipe et évoluez aisément dans une logique collaborative et transversale.
Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et disposez de solides aptitudes au dialogue et à la négociation.
Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation, des enjeux ainsi que des acteurs institutionnels et professionnels des secteurs concernés.
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de politiques opérationnelles et dans la rédaction de rapports destinés aux assemblées délibérantes.
Vous avez déjà animé des projets partenariaux, piloté des projets complexes et négocié des plans d’action pluriannuels.
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une aptitude à concevoir et à animer des politiques publiques.
Vous êtes en mesure de proposer des indicateurs pertinents pour évaluer l’efficacité et mesurer l’impact d’une politique publique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre capacité à travailler en transversalité, en interne comme en externe.
Vous appréciez le travail en équipe et évoluez aisément dans une logique collaborative et transversale.
Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et disposez de solides aptitudes au dialogue et à la négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.