Référent de parcours de réussite éducative (h/f)
Offre n° O093260306000672
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice du service, vous assurez :
Un mi-temps pour un poste de référent ACTE (accueil des collégiens temporairement exclus) pour les exclusions de 5 jours maximum.
Au sein du dispositif, la continuité scolaire et les ateliers autour de la citoyenneté seront mis en œuvre par le référent ACTE, en lien avec l’établissement d’origine et en s’appuyant sur le partenariat local.
Un mi-temps pour un poste de référent de parcours : au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives, pour les familles et fratries orientées et prises en charge au PRE.
Un mi-temps pour un poste de référent ACTE (accueil des collégiens temporairement exclus) pour les exclusions de 5 jours maximum.
Au sein du dispositif, la continuité scolaire et les ateliers autour de la citoyenneté seront mis en œuvre par le référent ACTE, en lien avec l’établissement d’origine et en s’appuyant sur le partenariat local.
Un mi-temps pour un poste de référent de parcours : au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives, pour les familles et fratries orientées et prises en charge au PRE.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement socio-éducatif et continuité scolaire
Pour les missions de référent ACTE :
Assurer l’interface entre le collège et le dispositif (accompagnement physique, échange téléphonique)
Évaluation et diagnostic de la situation du jeune en entretien individuel au cours de la première journée d’accueil.
Être en capacité d’assurer le soutien scolaire des élèves en décrochage scolaire (notamment sur la pédagogie).
Élaboration d’une évaluation finale de la situation du jeune et orienter auprès du PRE au besoin ou d’une autre structure (CMPP, CMP, prévention spécialisée…)
Pour les missions de référent de parcours :
Participation aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires,
Participation à l’élaboration et au suivi des parcours personnalisés,
Interface entre l’équipe de la Réussite Éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Mise en œuvre de Projets socio-éducatifs
Pour les missions de référent ACTE :
Animation des ateliers sur la citoyenneté dans le but de comprendre et prendre en compte la sanction, les droits et devoirs du collégien, le fonctionnement du collège, son environnement etc
Construction des relations de partenariat
Accompagnement du jeune sur des activités culturelles et sportives.
Pour les missions de référent de parcours :
Mise en place des projets en lien avec le suivi des enfants/adolescents permettant d’individualiser l’accompagnement (actions individuelles et collectives),
Développement de la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés.
Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation.
Pour les missions de référent ACTE :
Assurer l’interface entre le collège et le dispositif (accompagnement physique, échange téléphonique)
Évaluation et diagnostic de la situation du jeune en entretien individuel au cours de la première journée d’accueil.
Être en capacité d’assurer le soutien scolaire des élèves en décrochage scolaire (notamment sur la pédagogie).
Élaboration d’une évaluation finale de la situation du jeune et orienter auprès du PRE au besoin ou d’une autre structure (CMPP, CMP, prévention spécialisée…)
Pour les missions de référent de parcours :
Participation aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires,
Participation à l’élaboration et au suivi des parcours personnalisés,
Interface entre l’équipe de la Réussite Éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Mise en œuvre de Projets socio-éducatifs
Pour les missions de référent ACTE :
Animation des ateliers sur la citoyenneté dans le but de comprendre et prendre en compte la sanction, les droits et devoirs du collégien, le fonctionnement du collège, son environnement etc
Construction des relations de partenariat
Accompagnement du jeune sur des activités culturelles et sportives.
Pour les missions de référent de parcours :
Mise en place des projets en lien avec le suivi des enfants/adolescents permettant d’individualiser l’accompagnement (actions individuelles et collectives),
Développement de la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés.
Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation.
Profils recherchés
Connaissances
Connaissances du dispositif de réussite éducative Connaissance de l’éducation nationale, du système français, de l’éducation prioritaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Travail ponctuel le week-end de manière exceptionnelle.
Savoir-faire technique et méthodologique
Une bonne maîtrise de l’écrit Techniques d’entretiens individuels et de groupe
Connaissance en développement de l’enfant
Capacité à accompagner et encadrer un public en décrochage scolaire
Savoirs comportementaux
Respect du secret professionnel
Bienveillance, empathie
Travail en équipe et en partenariat
Connaissances du dispositif de réussite éducative Connaissance de l’éducation nationale, du système français, de l’éducation prioritaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Travail ponctuel le week-end de manière exceptionnelle.
Savoir-faire technique et méthodologique
Une bonne maîtrise de l’écrit Techniques d’entretiens individuels et de groupe
Connaissance en développement de l’enfant
Capacité à accompagner et encadrer un public en décrochage scolaire
Savoirs comportementaux
Respect du secret professionnel
Bienveillance, empathie
Travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.