Agent de surveillance de la Voie publique (h/f)
Offre n° O093260310000435
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de brigade, le technicien horodateur assure la maintenance préventive et curative du parc des horodateurs. Il garantit la disponibilité des appareils pour les usagers.ères
Il accompagne et participe à la collecte des horodateurs et des caisses automatiques des parkings appartenant à la commune.
Il accompagne et participe à la collecte des horodateurs et des caisses automatiques des parkings appartenant à la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance technique :
• Identifier les pannes via les outils de télégestion ou lors des rondes sur le terrain
• Intervenir sur les composants défectueux (lecteurs de cartes, imprimantes, module de paiement…)
• Nettoyer les capteurs, tests de batterie…
• Remet en état les horodateurs vandalisés
• Fait remonter les difficultés et les problématiques à son chef de brigade
• Recenser les horodateurs défaillants
Gérer l’énergie et des consommables
• Remplacement des rouleaux de papier thermique
• Suivi du cycle de vie des batteries et optimisation de l’alimentation solaire
Gérer le stock des pièces détachées
Participer à la sécurisation de la piétonnisation en fonction des besoins du service et après demande de la hiérarchie.
• Identifier les pannes via les outils de télégestion ou lors des rondes sur le terrain
• Intervenir sur les composants défectueux (lecteurs de cartes, imprimantes, module de paiement…)
• Nettoyer les capteurs, tests de batterie…
• Remet en état les horodateurs vandalisés
• Fait remonter les difficultés et les problématiques à son chef de brigade
• Recenser les horodateurs défaillants
Gérer l’énergie et des consommables
• Remplacement des rouleaux de papier thermique
• Suivi du cycle de vie des batteries et optimisation de l’alimentation solaire
Gérer le stock des pièces détachées
Participer à la sécurisation de la piétonnisation en fonction des besoins du service et après demande de la hiérarchie.
Profils recherchés
• Savoir : Montage/démontage de sous-ensemble / gestion communale du stationnement payant
• Savoir-être : Rigueur, sens du respect, ponctualité, assiduité, loyauté, écoute, travail en équipe, bon relationnel et maîtrise de soi
• Savoir faire : partage d’information,
• Savoir-être : Rigueur, sens du respect, ponctualité, assiduité, loyauté, écoute, travail en équipe, bon relationnel et maîtrise de soi
• Savoir faire : partage d’information,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.