Serrurier
Offre n° O093260310000935
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint‑Denis, deuxième ville d’Île‑de‑France, est engagée dans une dynamique ambitieuse de transformation et de valorisation de son patrimoine bâti. Dans le cadre de l’état d’urgence climatique et écologique adopté en 2020, la Ville conduit une politique active de maintenance, de rénovation et de sécurisation de ses équipements publics.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture assure la gestion, l’entretien et l’aménagement de près de 300 ensembles immobiliers représentant environ 400 000 m².
Le Centre Technique Municipal intervient en régie sur l’ensemble des bâtiments communaux afin de garantir leur sécurité, leur fonctionnalité et la continuité du service public.
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture assure la gestion, l’entretien et l’aménagement de près de 300 ensembles immobiliers représentant environ 400 000 m².
Le Centre Technique Municipal intervient en régie sur l’ensemble des bâtiments communaux afin de garantir leur sécurité, leur fonctionnalité et la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’atelier serrurerie, l’agent intervient sur l’ensemble des équipements et bâtiments communaux pour des travaux de fabrication, d’installation, de maintenance et de dépannage :
• Intervenir rapidement pour la réparation, le remplacement et l’entretien de tous types de serrures (portes, portails, issues de secours, locaux techniques).
• Réaliser la fabrication et l’installation sur mesure d’ouvrages métalliques : portes, portails, portillons, grilles, barreaudages et protections diverses.
• Effectuer la reproduction et la gestion des clés, cylindres et organigrammes associés.
• Poser, régler et remplacer des ferme portes et dispositifs de fermeture.
• Assurer les travaux de maintenance et d’équipement liés à la sécurité des bâtiments communaux.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier du Centre Technique Municipal (maçonnerie, menuiserie, peinture, etc.).
• Maintenir l’outillage et le matériel de serrurerie en bon état de fonctionnement.
• Veiller à la propreté, au rangement de l’atelier et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Intervenir rapidement pour la réparation, le remplacement et l’entretien de tous types de serrures (portes, portails, issues de secours, locaux techniques).
• Réaliser la fabrication et l’installation sur mesure d’ouvrages métalliques : portes, portails, portillons, grilles, barreaudages et protections diverses.
• Effectuer la reproduction et la gestion des clés, cylindres et organigrammes associés.
• Poser, régler et remplacer des ferme portes et dispositifs de fermeture.
• Assurer les travaux de maintenance et d’équipement liés à la sécurité des bâtiments communaux.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier du Centre Technique Municipal (maçonnerie, menuiserie, peinture, etc.).
• Maintenir l’outillage et le matériel de serrurerie en bon état de fonctionnement.
• Veiller à la propreté, au rangement de l’atelier et au respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP Serrurier Métallier ou diplôme équivalent.
• Une expérience significative en serrurerie ou en maintenance des bâtiments est souhaitée.
• Maîtrise des techniques et outils de serrurerie et de métallerie courante.
• Capacités de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.
• Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
• Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Rigueur, polyvalence et sens du service public.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C, à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
• 25 jours de congés annuels et 18 RTT, au prorata du temps de travail.
• Prime annuelle et CIA.
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
• Une expérience significative en serrurerie ou en maintenance des bâtiments est souhaitée.
• Maîtrise des techniques et outils de serrurerie et de métallerie courante.
• Capacités de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.
• Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
• Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Rigueur, polyvalence et sens du service public.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C, à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
• 25 jours de congés annuels et 18 RTT, au prorata du temps de travail.
• Prime annuelle et CIA.
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.