EMILY BRONTE, LOGNES, un ou une responsable entretien et maintenance, poste 13110
Offre n° O093260311001071
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
10 Mail le Corbusier, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable entretien et maintenance
Réf. 26-13110
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Grade : Adjoint technique territorial principal (EPLE)
Catégorie : C
La Région Île-de-France recrute pour le lycée EMILY BRONTE - 10 Bis Mail le Corbusier - 77185 - LOGNES un ou une
Responsable entretien et maintenance
Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l’équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.
Réf. 26-13110
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Grade : Adjoint technique territorial principal (EPLE)
Catégorie : C
La Région Île-de-France recrute pour le lycée EMILY BRONTE - 10 Bis Mail le Corbusier - 77185 - LOGNES un ou une
Responsable entretien et maintenance
Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l’équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif
Contrôler l’entretien des locaux et surfaces non bâties
Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau
Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d’entretien
Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
Encadrer les équipes de maintenance et d’entretien sous l’autorité de la direction de l’établissement
> Votre profil
Savoir et savoir faire
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks
Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser et animer une équipe
Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement
Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif
Contrôler l’entretien des locaux et surfaces non bâties
Participer à l’exécution des travaux de maintenance de premier niveau
Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d’entretien
Participer à la gestion des dispositifs d’alarme incendie et intrusion
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
Encadrer les équipes de maintenance et d’entretien sous l’autorité de la direction de l’établissement
> Votre profil
Savoir et savoir faire
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements
Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks
Connaître les règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser et animer une équipe
Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement
Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
Profils recherchés
Aptitudes
Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome
Capacités d’ad
Logement F4 en NAS avec petit garage et jardin
Les horaires sont principalement 6h30-15h30 et parfois 8h30-17h30 pour faire un roulement avec le chargé de maintenanceaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
> Spécificités
Particularités du poste :
Logement F4 en NAS avec petit garage et jardin
12 agents encadrés
Les horaires sont principalement 6h30-15h30 et parfois 8h30-17h30 pour faire un roulement avec le chargé de maintenance
Conditions d'exercice
Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers
Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux
Port de charge, travail courbé et agenouillé
Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux
Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Travail en équipe
Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome
Capacités d’ad
Logement F4 en NAS avec petit garage et jardin
Les horaires sont principalement 6h30-15h30 et parfois 8h30-17h30 pour faire un roulement avec le chargé de maintenanceaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
> Spécificités
Particularités du poste :
Logement F4 en NAS avec petit garage et jardin
12 agents encadrés
Les horaires sont principalement 6h30-15h30 et parfois 8h30-17h30 pour faire un roulement avec le chargé de maintenance
Conditions d'exercice
Horaires propres à chaque établissement d’enseignement
L’activité s’exerce en et hors de la présence des usagers
Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux
Port de charge, travail courbé et agenouillé
Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux
Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
Conduite possible d’un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Travail en équipe
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.