Un gestionnaire aménagement et mobilité (h/f)
Offre n° O093260313000932
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF), plus grande direction opérationnelle du Département avec 3 100 agents et un budget de 320 M€, agit dans le cadre du schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance. Celui-ci repose sur quatre principes clés : mieux prévenir, mieux protéger, accompagner vers l’autonomie et valoriser la parole des enfants et des familles.
Au sein du service des affaires générales, recherche un·e gestionnaire aménagement et mobilité.
En coordination avec l’assistant locaux travaux du Bureau Aménagement et Mobilité, le gestionnaire contribue à l’organisation, au suivi et à l’optimisation des infrastructures liées à l’aménagement et aux déplacements professionnels (véhicules, stationnement, parkings, accès, mobilité douce), garantissant le bon fonctionnement des sites et la continuité de service.
Au sein du service des affaires générales, recherche un·e gestionnaire aménagement et mobilité.
En coordination avec l’assistant locaux travaux du Bureau Aménagement et Mobilité, le gestionnaire contribue à l’organisation, au suivi et à l’optimisation des infrastructures liées à l’aménagement et aux déplacements professionnels (véhicules, stationnement, parkings, accès, mobilité douce), garantissant le bon fonctionnement des sites et la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la coordination administrative avec le prestataire en charge du démontage et du remontage du mobilier
- Assurer le recensement des besoins, la demande et le suivi de la fourniture de mobilier de bureau pour les sites déconcentrés
- Assurer la gestion et le suivi administratifs liés à la mobilité
- Être référent mobilité pour le SAG de la DEF
Le profil de poste joint vous apportera plus de détails.
- Assurer le recensement des besoins, la demande et le suivi de la fourniture de mobilier de bureau pour les sites déconcentrés
- Assurer la gestion et le suivi administratifs liés à la mobilité
- Être référent mobilité pour le SAG de la DEF
Le profil de poste joint vous apportera plus de détails.
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Vous appréciez de travailler en équipe
Vous êtes organisé·e et savez prioriser
Vous êtes autonome et force de proposition
Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante !
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.