Directeur adjoint des bâtiments, Chef du service opérations (h/f)
Offre n° O093260313001062
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/05/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des bâtiments, l’agent est chargé d'accompagner la collectivité dans le cadre des opérations de construction/réhabilitation du patrimoine communal vers les enjeux énergétiques et écologiques, sur les solutions techniques de l'éco-bâtiment.
Représentation en maître d'ouvrage, sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets de rénovations durables.
Chargée d’opérations pour la construction et l’aménagement du patrimoine bâti de la commune.
Pilote des opérations dans le cadre du décret tertiaire.
Management du service opérations tant sur le rôle de maitrise d’ouvrage que sur les maîtrises d’œuvre interne sur les projets d’extension et d’aménagement du patrimoine bâti
Fonction support du directeur sur les questions d’organisation de service notamment sur les problématiques RH et de méthodologie.
Dans ses fonctions de DA, encadrement du Service Administratif et Financier (SAF).
Représentation en maître d'ouvrage, sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets de rénovations durables.
Chargée d’opérations pour la construction et l’aménagement du patrimoine bâti de la commune.
Pilote des opérations dans le cadre du décret tertiaire.
Management du service opérations tant sur le rôle de maitrise d’ouvrage que sur les maîtrises d’œuvre interne sur les projets d’extension et d’aménagement du patrimoine bâti
Fonction support du directeur sur les questions d’organisation de service notamment sur les problématiques RH et de méthodologie.
Dans ses fonctions de DA, encadrement du Service Administratif et Financier (SAF).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Directrice adjointe
Remplace le directeur en son absence
En binôme avec le directeur sur les problématiques RH
En charge spécifiquement de la méthodologie notamment la gestion informatique, la gestion des archives, la dématérialisation des astreintes, etc.
Mission 2 : Encadrement du SAF
Supervision du service et encadrement de sa cheffe de service
Elaboration et suivi annuel de fiches budgétaires par opération, dans une logique AE-AP/CP (préparation 2024, opérationnelle en 2025).
Mise en place et suivi des tableaux de bord de gestion comptable
Mission 3 : Management du service opérations
Encadrement d’une équipe de 1 à 3 agents : 1 à 2 conducteur d’opérations, 1 chargée d’études.
Organisation du service : définition des rôles et profils de poste des agents, définition des objectifs annuels des agents, répartition des tâches et suivi individuel des agents ;
Mise au point des tableaux de suivi des projets et gestion du plan de charge des agents.
Mission 4 : Conduite d’opérations de bâtiments
Mener à bien dans la continuité du Plan de Réhabilitation des Ecoles, un plan de réhabilitation total du patrimoine des années 60/70 afin de participer à la construction d’un Marché Public de Performance Energétique ayant pour objectif des rénovations globales avec des travaux sur le bâti et les systèmes énergétiques,
Assister au montage des opérations et à la définition des études pré-opérationnelles notamment les faisabilités, l’élaboration du programme et la définition de l’enveloppe budgétaire,
Conseiller et analyser les différents marchés publics susceptibles d’atteindre les objectifs de la MOA, notamment en terme de performance énergétique.
Conduite des diagnostics
Réalisation d’études de faisabilité
Programmation, en régie et / ou confiée à des prestataires externes
Assistance à la détermination de l’enveloppe budgétaire
Passation des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (contrôle technique, coordination SPS, coordination SSI)
Suivi des études :
Cadrage financier et calendaire
Respect du programme, visa des pièces écrites et graphiques
Rédaction de projets de délibérations en CM
Présentation des projets aux élus
Gestion des autorisations de travaux (dépôt, suivi d’instruction, affichage, suivi des prescriptions)
Passation des marchés de travaux :
Assistance à la rédaction des pièces administratives
Assistance à la négociation
Rédaction des rapports, présentation en CAO
Suivi du chantier :
Déclarations préalables
Respect du programme, des marchés de travaux, du budget et de délais
Coordination avec les utilisateurs et les usagers
Assistance aux opérations de réception (notamment contrôle des DOE) et aux commissions de sécurité d’ouverture
Suivi des garanties
Préparer les opérations de mise en service de l’équipement
Mission 4 : Maîtrise d’œuvre d’extension et d’aménagement du patrimoine bâti
Conduite des diagnostics et de la programmation (en régie et / ou confiés à des prestataires intellectuels externes) et détermination de l’enveloppe budgétaire
Passation des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (bureaux d’étude techniques, contrôle technique, coordination SPS, coordination SSI)
Réalisation des études :
Cadrage financier et calendaire
Respect du programme
o Rédaction de projets de délibérations en CM
Présentation des projets aux élus
Gestion des autorisations de travaux (conception, dépôt, suivi d’instruction, affichage, prise en compte des prescriptions)
Passation des marchés de travaux :
Assistance à la rédaction des pièces administratives
Montage du DCE
Analyse des offres
Négociation
Rédaction des rapports
Suivi du chantier en appui des techniciens :
Déclarations préalables
Respect du programme, des marchés de travaux, du budget et de délais
Vérification des plans d’exécution, gestion des versions indicées
Assistance aux opérations de réception
Réalisation des OPR
Rédaction des PV de réception
Contrôle des DOE
Suivi des garanties
Préparer les opérations de mise en service de l’équipement
Mission 5 : Gestion de l’armoire à plans numérique
Suivi des dossiers de plans : mise à jour des dossiers et numérisation des principaux bâtiments
Récupération et intégration des DOE (pièces graphiques) des équipements neufs et réhabilités
Mission ponctuelle : Commissions de sécurité
Membre des commissions communales de sécurité incendie
Assistance technique à l’élu représentant le Maire aux commissions départementales de sécurité incendie
Réalisation de visites préventives de sécurité incendie.
Remplace le directeur en son absence
En binôme avec le directeur sur les problématiques RH
En charge spécifiquement de la méthodologie notamment la gestion informatique, la gestion des archives, la dématérialisation des astreintes, etc.
Mission 2 : Encadrement du SAF
Supervision du service et encadrement de sa cheffe de service
Elaboration et suivi annuel de fiches budgétaires par opération, dans une logique AE-AP/CP (préparation 2024, opérationnelle en 2025).
Mise en place et suivi des tableaux de bord de gestion comptable
Mission 3 : Management du service opérations
Encadrement d’une équipe de 1 à 3 agents : 1 à 2 conducteur d’opérations, 1 chargée d’études.
Organisation du service : définition des rôles et profils de poste des agents, définition des objectifs annuels des agents, répartition des tâches et suivi individuel des agents ;
Mise au point des tableaux de suivi des projets et gestion du plan de charge des agents.
Mission 4 : Conduite d’opérations de bâtiments
Mener à bien dans la continuité du Plan de Réhabilitation des Ecoles, un plan de réhabilitation total du patrimoine des années 60/70 afin de participer à la construction d’un Marché Public de Performance Energétique ayant pour objectif des rénovations globales avec des travaux sur le bâti et les systèmes énergétiques,
Assister au montage des opérations et à la définition des études pré-opérationnelles notamment les faisabilités, l’élaboration du programme et la définition de l’enveloppe budgétaire,
Conseiller et analyser les différents marchés publics susceptibles d’atteindre les objectifs de la MOA, notamment en terme de performance énergétique.
Conduite des diagnostics
Réalisation d’études de faisabilité
Programmation, en régie et / ou confiée à des prestataires externes
Assistance à la détermination de l’enveloppe budgétaire
Passation des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (contrôle technique, coordination SPS, coordination SSI)
Suivi des études :
Cadrage financier et calendaire
Respect du programme, visa des pièces écrites et graphiques
Rédaction de projets de délibérations en CM
Présentation des projets aux élus
Gestion des autorisations de travaux (dépôt, suivi d’instruction, affichage, suivi des prescriptions)
Passation des marchés de travaux :
Assistance à la rédaction des pièces administratives
Assistance à la négociation
Rédaction des rapports, présentation en CAO
Suivi du chantier :
Déclarations préalables
Respect du programme, des marchés de travaux, du budget et de délais
Coordination avec les utilisateurs et les usagers
Assistance aux opérations de réception (notamment contrôle des DOE) et aux commissions de sécurité d’ouverture
Suivi des garanties
Préparer les opérations de mise en service de l’équipement
Mission 4 : Maîtrise d’œuvre d’extension et d’aménagement du patrimoine bâti
Conduite des diagnostics et de la programmation (en régie et / ou confiés à des prestataires intellectuels externes) et détermination de l’enveloppe budgétaire
Passation des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (bureaux d’étude techniques, contrôle technique, coordination SPS, coordination SSI)
Réalisation des études :
Cadrage financier et calendaire
Respect du programme
o Rédaction de projets de délibérations en CM
Présentation des projets aux élus
Gestion des autorisations de travaux (conception, dépôt, suivi d’instruction, affichage, prise en compte des prescriptions)
Passation des marchés de travaux :
Assistance à la rédaction des pièces administratives
Montage du DCE
Analyse des offres
Négociation
Rédaction des rapports
Suivi du chantier en appui des techniciens :
Déclarations préalables
Respect du programme, des marchés de travaux, du budget et de délais
Vérification des plans d’exécution, gestion des versions indicées
Assistance aux opérations de réception
Réalisation des OPR
Rédaction des PV de réception
Contrôle des DOE
Suivi des garanties
Préparer les opérations de mise en service de l’équipement
Mission 5 : Gestion de l’armoire à plans numérique
Suivi des dossiers de plans : mise à jour des dossiers et numérisation des principaux bâtiments
Récupération et intégration des DOE (pièces graphiques) des équipements neufs et réhabilités
Mission ponctuelle : Commissions de sécurité
Membre des commissions communales de sécurité incendie
Assistance technique à l’élu représentant le Maire aux commissions départementales de sécurité incendie
Réalisation de visites préventives de sécurité incendie.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Diplôme d’ingénieur du bâtiment, architecte,
Diplôme BTS DUT bâtiments, BTS avec expérience en MOA
Permis de conduire B
Connaissances :
Conduire une analyse des besoins des usagers et des utilisateurs
Réaliser un audit technique
Conception architecturale et mobilière
Rédaction de descriptifs techniques
Conduite de projet
Communication visuelle
Connaissance du suivi de chantier TCE
Compétence en management
Compétences techniques :
Connaissances réglementaires, notamment Loi MOP, ordonnance et décret marchés publics, CCAG Travaux et Prestations Intellectuelles, Sécurité Incendie, accessibilité handicapés, coordination SPS, contrôle technique, amiante, code du travail
Connaissances des corps d’états non-techniques et notions de corps d’états techniques
Notions d’urbanisme, maîtrise de la pratique du PLU
Notions de géotechnique
Notions d’économie de la construction et de coût global
Notions de finances publiques
Sensibilité au bioclimatisme et à l’écoconstruction
Maîtrise parfaite d’AUTOCAD
Compétences comportementales :
Autonomie, sens de l’organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe et du contact avec les utilisateurs et les entreprises
Aptitude à la concertation
Aptitude à la négociation
Savoir travailler en équipe
Diplôme d’ingénieur du bâtiment, architecte,
Diplôme BTS DUT bâtiments, BTS avec expérience en MOA
Permis de conduire B
Connaissances :
Conduire une analyse des besoins des usagers et des utilisateurs
Réaliser un audit technique
Conception architecturale et mobilière
Rédaction de descriptifs techniques
Conduite de projet
Communication visuelle
Connaissance du suivi de chantier TCE
Compétence en management
Compétences techniques :
Connaissances réglementaires, notamment Loi MOP, ordonnance et décret marchés publics, CCAG Travaux et Prestations Intellectuelles, Sécurité Incendie, accessibilité handicapés, coordination SPS, contrôle technique, amiante, code du travail
Connaissances des corps d’états non-techniques et notions de corps d’états techniques
Notions d’urbanisme, maîtrise de la pratique du PLU
Notions de géotechnique
Notions d’économie de la construction et de coût global
Notions de finances publiques
Sensibilité au bioclimatisme et à l’écoconstruction
Maîtrise parfaite d’AUTOCAD
Compétences comportementales :
Autonomie, sens de l’organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe et du contact avec les utilisateurs et les entreprises
Aptitude à la concertation
Aptitude à la négociation
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.