Acheteur public ou Acheteuse publique 409-26
Offre n° O093260317000330
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget annuel de l’ordre de 1 milliard d’euros, la direction adjointe des achats intervient sur des familles très diversifiées, en s’appuyant sur une démarche d’achat responsable, innovante et tournée vers l’économie sociale et solidaire (ESS) ainsi que l’économie circulaire.
Au sein de le direction adjointe des achats, le service du pilotage stratégique des achats et d'accompagnement centralise les besoins d'achats auprès des directions opérationnelles, construit une programmation consolidée en lien avec les priorités techniques et budgétaires et garantit sa diffusion et son suivi. Il est l'interlocuteur premier des directions opérationnelles pour toute nouvelle demande d'achat. Il accompagne les pôles sur le recours aux centrales d'achat et sur les marchés passés sans publicité ni mise en concurrence préalable en raison de leurs montants (hors marchés de la direction du patrimoine et de la maintenance du pôle lycées).
Il a la responsabilité du système d'information des achats, du reporting et du suivi de la performance, du pilotage des marchés transversaux et du pilotage de la relation fournisseurs. Il développe des stratégies globales d'achat par segment ou famille d'achats. Il prépare et suit la mise en œuvre du schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER). Enfin, il est chargé de la gestion de la centrale d'achat régionale, de la collecte des besoins et de la préparation des accords-cadres pour le compte de ses adhérents, qu'il accompagne dans le suivi d'exécution.
Accompagner les prescripteurs pour répondre de la manière la plus performante à leurs besoins d’un certain montant et/ou dont la satisfaction ne peut être assurée que par un opérateur économique déterminé ou est envisagée par le recours à une centrale d’achat.
Au sein de le direction adjointe des achats, le service du pilotage stratégique des achats et d'accompagnement centralise les besoins d'achats auprès des directions opérationnelles, construit une programmation consolidée en lien avec les priorités techniques et budgétaires et garantit sa diffusion et son suivi. Il est l'interlocuteur premier des directions opérationnelles pour toute nouvelle demande d'achat. Il accompagne les pôles sur le recours aux centrales d'achat et sur les marchés passés sans publicité ni mise en concurrence préalable en raison de leurs montants (hors marchés de la direction du patrimoine et de la maintenance du pôle lycées).
Il a la responsabilité du système d'information des achats, du reporting et du suivi de la performance, du pilotage des marchés transversaux et du pilotage de la relation fournisseurs. Il développe des stratégies globales d'achat par segment ou famille d'achats. Il prépare et suit la mise en œuvre du schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER). Enfin, il est chargé de la gestion de la centrale d'achat régionale, de la collecte des besoins et de la préparation des accords-cadres pour le compte de ses adhérents, qu'il accompagne dans le suivi d'exécution.
Accompagner les prescripteurs pour répondre de la manière la plus performante à leurs besoins d’un certain montant et/ou dont la satisfaction ne peut être assurée que par un opérateur économique déterminé ou est envisagée par le recours à une centrale d’achat.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les prescripteurs pour répondre à leurs besoins d’un certain montant et/ou dont la satisfaction ne peut être assurée que par un opérateur économique déterminé
• Instruire les demandes d’achat des directions opérationnelles répondant à un besoin dont la valeur estimée est inférieure au seuil de procédure adaptée
• S’assurer du respect du process achat depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification
• Conseiller les prescripteurs dans le cadre de l’exécution de leurs marchés
• Appuyer ponctuellement les services des achats sur des projets transversaux
Accompagner les prescripteurs dans le cadre du recours à une centrale d’achat
• Instruire les demandes d’achat des directions opérationnelles répondant à un besoin dont la satisfaction est envisagée par le recours à une centrale d’achat
• Identifier la centrale d’achat et l’offre la plus adaptée au besoin
• Effectuer la mise en relation avec les centrales d’achat et leurs fournisseurs et prestataires en tant qu’interlocuteur référent
• Conseiller les prescripteurs dans le cadre de l’exécution de leurs contrats
Contribuer à la performance de la fonction achat
• Garantir le respect de la réglementation relative à la commande publique
• S’assurer de la mise en œuvre des orientations du SPASER de la Région Île-de-France
• Participer au suivi de la performance des achats relevant de son portefeuille achats
• Instruire les demandes d’achat des directions opérationnelles répondant à un besoin dont la valeur estimée est inférieure au seuil de procédure adaptée
• S’assurer du respect du process achat depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification
• Conseiller les prescripteurs dans le cadre de l’exécution de leurs marchés
• Appuyer ponctuellement les services des achats sur des projets transversaux
Accompagner les prescripteurs dans le cadre du recours à une centrale d’achat
• Instruire les demandes d’achat des directions opérationnelles répondant à un besoin dont la satisfaction est envisagée par le recours à une centrale d’achat
• Identifier la centrale d’achat et l’offre la plus adaptée au besoin
• Effectuer la mise en relation avec les centrales d’achat et leurs fournisseurs et prestataires en tant qu’interlocuteur référent
• Conseiller les prescripteurs dans le cadre de l’exécution de leurs contrats
Contribuer à la performance de la fonction achat
• Garantir le respect de la réglementation relative à la commande publique
• S’assurer de la mise en œuvre des orientations du SPASER de la Région Île-de-France
• Participer au suivi de la performance des achats relevant de son portefeuille achats
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en achats et marchés publics, et comprenez les règles et procédures associées.
Vous savez maîtriser les délais et organiser votre travail afin de respecter les échéances.
Vous êtes capable de mettre en œuvre une règle ou une procédure, en veillant à leur bonne application.
Vous savez passer un marché public, en respectant les obligations réglementaires et les étapes de la procédure.
Vous savez planifier vos activités et prioriser les tâches pour garantir l’avancement des projets.
Vous êtes capable de résoudre des problèmes, en proposant des solutions adaptées aux situations rencontrées.
Vous savez évaluer, identifier et circonscrire un besoin, afin d’apporter une réponse pertinente et adaptée.
Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif.
Vous êtes autonome dans l’organisation et la réalisation de vos missions.
Vous faites preuve de rigueur et d’attention dans le suivi de vos activités.
Vous savez maîtriser les délais et organiser votre travail afin de respecter les échéances.
Vous êtes capable de mettre en œuvre une règle ou une procédure, en veillant à leur bonne application.
Vous savez passer un marché public, en respectant les obligations réglementaires et les étapes de la procédure.
Vous savez planifier vos activités et prioriser les tâches pour garantir l’avancement des projets.
Vous êtes capable de résoudre des problèmes, en proposant des solutions adaptées aux situations rencontrées.
Vous savez évaluer, identifier et circonscrire un besoin, afin d’apporter une réponse pertinente et adaptée.
Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif.
Vous êtes autonome dans l’organisation et la réalisation de vos missions.
Vous faites preuve de rigueur et d’attention dans le suivi de vos activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.