Chauffeur de Car (h/f)
Offre n° O093260317001104
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Préparer le véhicule et repérer le parcours.
- Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin.
- Renseigner les documents de bord.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage.
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident.
Votre profil :
- Sens du contact humain.
- Courtoisie, discrétion, maîtrise de soi
- Sens de l'analyse, ponctualité, disponibilité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Compétences et formations requises :
- Permis D et FIMO (ou FCOS) voyageur
- CAP Agent d'accueil et de conduite routière, transport des voyageurs
- CAP conducteur routier marchandises.
- Première expérience en tant que Chauffeur de car.
- Règles de sécurité des biens et des personnes.
- Réglementation du transport de personnes.
- Lecture de carte routière.
- Utilisation de matériel de navigation.
- Principes de la relation usagers.
- Des connaissances en mécanique seront un atout supplémentaire
Spécificités liées au poste :
- Travail en semaine et week-end (au moins un par mois).
- Forte activité sur la période estivale.
- Horaires de base 8h00 -12h00 - 13h30 - 16h30.
- Heures supplémentaires à prévoir.
- Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin.
- Renseigner les documents de bord.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage.
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident.
Votre profil :
- Sens du contact humain.
- Courtoisie, discrétion, maîtrise de soi
- Sens de l'analyse, ponctualité, disponibilité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Compétences et formations requises :
- Permis D et FIMO (ou FCOS) voyageur
- CAP Agent d'accueil et de conduite routière, transport des voyageurs
- CAP conducteur routier marchandises.
- Première expérience en tant que Chauffeur de car.
- Règles de sécurité des biens et des personnes.
- Réglementation du transport de personnes.
- Lecture de carte routière.
- Utilisation de matériel de navigation.
- Principes de la relation usagers.
- Des connaissances en mécanique seront un atout supplémentaire
Spécificités liées au poste :
- Travail en semaine et week-end (au moins un par mois).
- Forte activité sur la période estivale.
- Horaires de base 8h00 -12h00 - 13h30 - 16h30.
- Heures supplémentaires à prévoir.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer le véhicule et repérer le parcours.
- Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin.
- Renseigner les documents de bord.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage.
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident.
- Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin.
- Renseigner les documents de bord.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage.
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident.
Profils recherchés
- Sens du contact humain.
- Courtoisie, discrétion, maîtrise de soi
- Sens de l'analyse, ponctualité, disponibilité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Permis D et FIMO (ou FCOS) voyageur
- CAP Agent d'accueil et de conduite routière, transport des voyageurs
- CAP conducteur routier marchandises.
- Première expérience en tant que Chauffeur de car.
- Règles de sécurité des biens et des personnes.
- Réglementation du transport de personnes.
- Lecture de carte routière.
- Utilisation de matériel de navigation.
- Principes de la relation usagers.
- Des connaissances en mécanique seront un atout supplémentaire
- Courtoisie, discrétion, maîtrise de soi
- Sens de l'analyse, ponctualité, disponibilité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Permis D et FIMO (ou FCOS) voyageur
- CAP Agent d'accueil et de conduite routière, transport des voyageurs
- CAP conducteur routier marchandises.
- Première expérience en tant que Chauffeur de car.
- Règles de sécurité des biens et des personnes.
- Réglementation du transport de personnes.
- Lecture de carte routière.
- Utilisation de matériel de navigation.
- Principes de la relation usagers.
- Des connaissances en mécanique seront un atout supplémentaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.