Lingère en résidence autonomie (h/f)
Offre n° O093260317001169
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de laver et repasser les effets personnels des résidents et laver le linge de la résidence
Missions / conditions d'exercice
Laver et repasser le linge des résidents
- Récupérer le linge d’un résident
- Trier le linge par couleur et température
- Remplir 2 fiches (1 pour le résident, 1 récapitulative mensuelle pour la secrétaire en vue de la facturation)
- Mettre en route les machines à laver (sans mélanger le linge des résidents)
- Transférer le linge dans le sèche-linge (sans mélanger le linge des résidents)
- Repasser le linge
- Livrer le linge chez les résidents
- Entretenir les locaux de la lingerie et de repassage et les machines
Laver le linge de la résidence
- Récupérer le linge dans les services (gardiennage, lingerie, ménage, restaurant)
- Trier le linge par catégorie (chiffons, nappes, serpillères, torchons, vêtements de travail)
- Mettre en route les machines à laver (sans mélanger les catégories)
- Transférer le linge dans le sèche-linge (sauf les nappes)
- Livrer le linge aux services concernés
- En mars et septembre : laver les rideaux de la résidence (1 machine par logement)
- Entretenir le local de la lingerie et les machines
Tenir l’accueil en l’absence du gardien
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la résidence
- Assurer la surveillance de la résidence
- Téléphoner à la pharmacie pour la délivrance des médicaments aux résidents
- Aller chercher les médicaments au besoin
- Distribuer le courrier (attention : le courrier ne doit pas être délivré à certains résidents qui ont une enveloppe soit à l’accueil, soit au secrétariat, soit à la direction
- Répondre aux appels-malade des résidents
- Prévenir les secours si besoin
- Prévenir les professionnels intervenant au domicile lors du départ et du retour d’un résident en milieu hospitalier
- Renseigner le cahier de transmission
Accompagner les grandes animations (repas à thème, sorties en autocar…)
- Aider à l’installation et à la désinstallation des salles pour les grandes animations
- Participer au déroulement des grandes animations
- Récupérer le linge d’un résident
- Trier le linge par couleur et température
- Remplir 2 fiches (1 pour le résident, 1 récapitulative mensuelle pour la secrétaire en vue de la facturation)
- Mettre en route les machines à laver (sans mélanger le linge des résidents)
- Transférer le linge dans le sèche-linge (sans mélanger le linge des résidents)
- Repasser le linge
- Livrer le linge chez les résidents
- Entretenir les locaux de la lingerie et de repassage et les machines
Laver le linge de la résidence
- Récupérer le linge dans les services (gardiennage, lingerie, ménage, restaurant)
- Trier le linge par catégorie (chiffons, nappes, serpillères, torchons, vêtements de travail)
- Mettre en route les machines à laver (sans mélanger les catégories)
- Transférer le linge dans le sèche-linge (sauf les nappes)
- Livrer le linge aux services concernés
- En mars et septembre : laver les rideaux de la résidence (1 machine par logement)
- Entretenir le local de la lingerie et les machines
Tenir l’accueil en l’absence du gardien
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la résidence
- Assurer la surveillance de la résidence
- Téléphoner à la pharmacie pour la délivrance des médicaments aux résidents
- Aller chercher les médicaments au besoin
- Distribuer le courrier (attention : le courrier ne doit pas être délivré à certains résidents qui ont une enveloppe soit à l’accueil, soit au secrétariat, soit à la direction
- Répondre aux appels-malade des résidents
- Prévenir les secours si besoin
- Prévenir les professionnels intervenant au domicile lors du départ et du retour d’un résident en milieu hospitalier
- Renseigner le cahier de transmission
Accompagner les grandes animations (repas à thème, sorties en autocar…)
- Aider à l’installation et à la désinstallation des salles pour les grandes animations
- Participer au déroulement des grandes animations
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaître le traitement du linge
Compétences techniques :
- Savoir manier les différents appareils
- Savoir travailler avec les personnes âgées
Compétences comportementales :
- Être méticuleux
- Être soigneux
- Avoir le sens du contact avec les résidents
- Être organisé
- Connaître le traitement du linge
Compétences techniques :
- Savoir manier les différents appareils
- Savoir travailler avec les personnes âgées
Compétences comportementales :
- Être méticuleux
- Être soigneux
- Avoir le sens du contact avec les résidents
- Être organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.