Stagiaire - Appui à la sensibilisation - petit et grand cycle de l’eau au sein du service « Eau dans la Ville »
Offre n° O093260318001287
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d’un quotidien toujours différent ?
Au coeur du Grand Paris, l’Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 22 Mm3 d’eau potable à plus de 42 000 usagers tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Au coeur du Grand Paris, l’Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 22 Mm3 d’eau potable à plus de 42 000 usagers tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Eau dans la Ville, au sein de la direction de l’Ingénierie et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions la préparation de temps de sensibilisation et d’animation du grand public, d’élus et de services techniques sur les sujets de protection et de gestion de la ressource en eau.
Le stage aura donc pour objectifs principaux :
- La création d’outils de sensibilisation et d’animation dont un catalogue à destination du Grand public
- L’appui à la création de moyens de sensibilisation et la sensibilisation d’experts sur la thématique de gestion des eaux pluviales
- L’appui à la création de temps de sensibilisation auprès des élu.es du conseil d’administration sur les enjeux de la régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble.
1. Création des moyens de sensibilisation
• En appui à la responsable de service, créer le catalogue et les méthodes d’animation à destination du grand public pour la sobriété et la préservation de la ressource en eau.
• Travailler au programme et à la création de moyens de sensibilisation des nouveaux élu.es du conseil d’administration de la régie Publique de l’Eau et de l’Assainissement sur les enjeux liés à l’eau dans le cadre de la nouvelle mandature.
• Participer à la création de temps de sensibilisation des services techniques du territoire sur la gestion intégrée des eaux pluviales.
2. Identifier les opportunités pour la sensibilisation et l’animation sur la gestion de l’eau
• En lien avec la responsable événementielle, réaliser une veille des événements sur le territoire pour situer les possibilités d’animation et de sensibilisation de la Régie auprès d’un public diversifié.
• Prendre contact avec les organisateur.ices et organiser l’intervention du service pour des événements externes.
3. Organisation des événements de sensibilisation
• Contribuer auprès de la chargée événementielle à l’organisation logistique des événements prévus par le service Eau dans la ville
• Produire, en lien avec le service communication, des outils de communication sur la gestion de l’eau de pluie et les économies d’eau à l’issue du travail de création du catalogue d’animation
Le stage aura donc pour objectifs principaux :
- La création d’outils de sensibilisation et d’animation dont un catalogue à destination du Grand public
- L’appui à la création de moyens de sensibilisation et la sensibilisation d’experts sur la thématique de gestion des eaux pluviales
- L’appui à la création de temps de sensibilisation auprès des élu.es du conseil d’administration sur les enjeux de la régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble.
1. Création des moyens de sensibilisation
• En appui à la responsable de service, créer le catalogue et les méthodes d’animation à destination du grand public pour la sobriété et la préservation de la ressource en eau.
• Travailler au programme et à la création de moyens de sensibilisation des nouveaux élu.es du conseil d’administration de la régie Publique de l’Eau et de l’Assainissement sur les enjeux liés à l’eau dans le cadre de la nouvelle mandature.
• Participer à la création de temps de sensibilisation des services techniques du territoire sur la gestion intégrée des eaux pluviales.
2. Identifier les opportunités pour la sensibilisation et l’animation sur la gestion de l’eau
• En lien avec la responsable événementielle, réaliser une veille des événements sur le territoire pour situer les possibilités d’animation et de sensibilisation de la Régie auprès d’un public diversifié.
• Prendre contact avec les organisateur.ices et organiser l’intervention du service pour des événements externes.
3. Organisation des événements de sensibilisation
• Contribuer auprès de la chargée événementielle à l’organisation logistique des événements prévus par le service Eau dans la ville
• Produire, en lien avec le service communication, des outils de communication sur la gestion de l’eau de pluie et les économies d’eau à l’issue du travail de création du catalogue d’animation
Profils recherchés
Formation :
• BAC+5 - Diplôme universitaire ou ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire
Compétences requises :
• Technique : Connaissances techniques dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales, de l’eau potable et de l’aménagement. Très bonne expression orale et rédactionnelle. Expérience dans le domaine de la sensibilisation et de l’animation.
• Savoir être : Autonomie, pédagogie, communication, aptitudes relationnelles, réactivité, dynamisme, rigueur. Capacité de synthèse pour apporter les solutions les plus pertinentes. Sens du service public. Polyvalence
• BAC+5 - Diplôme universitaire ou ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire
Compétences requises :
• Technique : Connaissances techniques dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales, de l’eau potable et de l’aménagement. Très bonne expression orale et rédactionnelle. Expérience dans le domaine de la sensibilisation et de l’animation.
• Savoir être : Autonomie, pédagogie, communication, aptitudes relationnelles, réactivité, dynamisme, rigueur. Capacité de synthèse pour apporter les solutions les plus pertinentes. Sens du service public. Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Lieu de travail : Romainville, 100 avenue Gaston Roussel (Ligne métro 5, arrêt Raymond Queneau)
• Type de contrat : Stage de 6 mois – 35H/semaine
• Restauration inter entreprise sur place
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courriel à rh.eaupublique@est-ensemble.fr.
• Lieu de travail : Romainville, 100 avenue Gaston Roussel (Ligne métro 5, arrêt Raymond Queneau)
• Type de contrat : Stage de 6 mois – 35H/semaine
• Restauration inter entreprise sur place
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courriel à rh.eaupublique@est-ensemble.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.