Chef du bureau prevention des risques professionnels (h/f)
Offre n° O093260318001384
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Le bureau de la prévention des risques professionnels est rattaché au service prévention santé action sociale de la Direction des Ressources Humaines du Département, est composé de 5 conseillers de prévention.
Il évalue et porte l'amélioration des conditions de travail, en lien avec les relais de la prévention dans les directions opérationnelles.
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte une politique RH ambitieuse en matière d'amélioration des conditions de travail. Au sein du service prévention santé action sociale, vous portez et impulsez ces orientations par l'encadrement et le pilotage du bureau de la prévention des risques professionnels et l'animation du réseau de prévention de la collectivité, en lien avec les services partenaires.
- Encadrer l'équipe des conseillers de prévention et animer les réseaux de conseillers et assistants de prévention de la collectivité
- Conseiller, accompagner les directeurs-trices dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique de prévention et de gestion des risques, en lien avec leurs conseillers de prévention
- Coordonner le programme pluriannuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ;
- Piloter les évaluations des risques et les plans d'actions et leur intégration dans le Document Unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Organiser la conduite des projets en matière de santé et sécurité au travail
- Conseiller la F3SCT et piloter l'élaboration des rapports à son attention
- Proposer une organisation du travail permettant de diffuser et structurer une culture de la prévention dans la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Il évalue et porte l'amélioration des conditions de travail, en lien avec les relais de la prévention dans les directions opérationnelles.
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte une politique RH ambitieuse en matière d'amélioration des conditions de travail. Au sein du service prévention santé action sociale, vous portez et impulsez ces orientations par l'encadrement et le pilotage du bureau de la prévention des risques professionnels et l'animation du réseau de prévention de la collectivité, en lien avec les services partenaires.
- Encadrer l'équipe des conseillers de prévention et animer les réseaux de conseillers et assistants de prévention de la collectivité
- Conseiller, accompagner les directeurs-trices dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique de prévention et de gestion des risques, en lien avec leurs conseillers de prévention
- Coordonner le programme pluriannuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ;
- Piloter les évaluations des risques et les plans d'actions et leur intégration dans le Document Unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Organiser la conduite des projets en matière de santé et sécurité au travail
- Conseiller la F3SCT et piloter l'élaboration des rapports à son attention
- Proposer une organisation du travail permettant de diffuser et structurer une culture de la prévention dans la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Master ou diplôme d'ingénieur en santé sécurité au travail, BAC +5 (niveau requis pour le cadre d'emploi des ingénieurs)
Expérience(s) professionnelle(s)à sur un poste similaires souhaitée(s)
Expérience(s) professionnelle(s)à sur un poste similaires souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.